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分公司负责人要承担什么法律责任

最新修订 | 2024-04-17
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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律师解析
作为分公司的主要负责人,通常情况下并不需要直接承担相应的法律责任。
这是由于分公司在开展业务、进行资金调度以及人员任命等各方面均受到总部公司的严密管理和控制,并没有完全独立的法人地位。
因此,在经营过程中产生的各类民事责任将全部由总公司承担,与分公司负责人无关。
但若分公司负责人有严重伤害或违规操作,对公司利益造成实质性损害,那么他便可能须独自面对法律责任的追究。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
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分公司负责人需要承担的法律责任有哪些
依据公司法的规定,分公司是不具有法人资格的,所以分公司只有负责人,不具有法人,分公司的债务由总公司承担。分公司是企业主体形式中一个特别的存在,其虽无独立法人资格,但是对外却往往有独立经营资格,须领取营业执照方可对外经营,而分公司的负责人,相应亦是属于法定登记的内容。
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违法强拆负责人承担什么责任
违法强拆负责人承担的责任是多方面的。例如,如果违法强拆的负责人是行政机关的话,那么就必须根据现有的具体的实际情况,去承担法律责任,具体说来,行政机关主要承担的责任包括了行政责任、民事责任,严重的甚至是刑事责任。
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即承担行政责任又负刑事责任可以吗?
即承担行政责任又负刑事责任是可以的。如果是实施违法行为的行为人的一个法律行为,同时违反了多项法律法规的,此时是会产生多项法律法规所规定的责任的承担的,对于实施违法行为的行为人来说,此时是需要承担不同性质的法律责任。
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即承担行政责任又负刑事责任可以吗?
平常的生活中,我们可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们需要了解一些法律知识。针对即承担行政责任又负刑事责任可以吗?的问题,我们在下面的文章内容中整理了一些与此相关的法律知识,希望可以解答您的问题。
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超市雇员受伤责任承担,由谁负责?
根据具体造成原因确定责任(正常是雇主责任,或是第三方责任)以下是高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
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