被辞退工资必须当天结清吗

离职当日需结算工资，是离职事务中的关键一环。在完成解约或劳动合同终止程序后，用人单位必须立即支付员工所有累积薪酬。 此外，还需依法出具解除劳动合同凭证，并在15个工作日内处理好员工档案和社会保险关系转移事宜。

员工离职当日是否需结清工资取决于具体情况。通常情况下，员工应得的工资、加班费和其他费用应在劳动关系解除时一次性结算。若双方有特别约定，则按约定支付。否则，雇主延迟支付将面临支付违约赔偿金的风险。根据相关法规，雇主在特定情况下需支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并在逾期不支付时支付赔偿金。

工资一般是需要离职当天就结清的。 我国工资支付暂行条例规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。工资应当以法定货币支付。用人单位应当将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代为领取。用人单位可委托银行代发工资。