上下班路上发生交通事故可以得到双份赔偿吗
最新修订 | 2024-04-17
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张恒律师
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这取决于具体的情况和事件背景。
首先，需要明确的是，若该行为被判断为工伤，那么当事人有权利同时享有交通事故所带来的赔偿以及工伤保险所提供的相应补偿。
然而，在以下两种特定情况下的员工行为，会被认为属于工伤范畴：
第一，当员工处于正常的工作时间段和工作场所时，由于工作任务的原因遭受了意外伤害；
第二，员工在正常的工作时间段之前或之后，为了执行与本职工作相关的预备或收尾阶段的任务时，同样可能因为意外遭遇事故而受伤。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上下班路上发生交通事故可以得到双份赔偿吗
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上班出车祸可以获得双份赔偿吗
可以。《工伤保险条例》并未规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”，因而，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿，即工伤待遇和交通事故赔偿可以兼得。
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