劳动法底薪规定是什么
- 律师解析
-
关于《中华人民共和国劳动法》就最低工资所作的明确规定：
本国自实施最低工资保障政策以来，该项政策的实际执行细节交由各省、自治区及直辖市政府等各级机构予以规范和界定，并在执行过程中需向国务院呈报告备查。
同时，我们也强调各雇主在向员工支付薪资时不得有任何形式上的降低或低于所在地区的法定最低工资标准。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《最低工资规定》第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。
第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
0
问题没解答? 125313人选择咨询律师
劳动法底薪规定是什么
一键咨询
劳动法底薪规定是什么
《中华人民共和国劳动法》明确规定实施最低工资保障制度，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。这一法规旨在保障劳动者的基本生活需求，确保他们的劳动得到合理报酬。任何降低或低于法定最低工资标准的行为都是不被允许的。
10w+浏览
劳动纠纷劳动法底薪规定是什么
《中华人民共和国劳动法》明确规定实施最低工资保障制度，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
这一法规旨在保障劳动者的基本生活需求，确保他们的劳动得到合理报酬。
任何降低或低于法定最低工资标准的行为都是不被允许的。
1w浏览2024-04-18
劳动法底薪
10w+浏览2024-10-16
劳动法底薪是怎样规定的?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动法底薪是怎样规定的?相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷劳动法底薪是怎样规定的?
劳动法关于底薪的规定有：底薪不得低于当地最低工资标准，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
1w浏览2024-10-13
三薪包括底薪 劳动法
10w+浏览2024-10-07
劳动法底薪是如何规定的?
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动法底薪是如何规定的?的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷劳动法规定底薪最低多少
1w浏览2025-01-20
劳动合同底薪和实际底薪不符
10w+浏览2024-10-13
劳动合同是否应当约定底薪,销售员劳动合同签底薪吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同是否应当约定底薪,销售员劳动合同签底薪吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷劳动合同法调动薪酬规定是什么
劳动合同法规定，工作职责和待遇是劳动合同必备条款。岗位和薪酬调整视为合同内容变更。调岗调薪是企业人力资源管理措施，也是合同履行中的必要变动。岗位变动后，薪资应依新职位级别和薪酬体系确定，不得随意降薪。
1w浏览2024-05-09
新劳动法底薪
10w+浏览2024-10-28
劳动合同底薪需要约定吗？
劳动合同底薪是需要约定的，一般需要在合同中约定清楚；除了工资之外对于合同的期限，工作的岗位、时间、地点、工作的内容都需要注明清楚，合同签订好之后双方就会正式的成立为劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷劳动法对员工降薪规定是什么
1w浏览2025-07-17
劳动法底薪2025
10w+浏览2024-11-14
