2024法定节假日规定国庆放几天假
最新修订 | 2024-04-18
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张恒律师
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- 根据我国相关法律法规,国庆节的法定假期为三日.之所以会出现七日长假的情况,主要原因在于另外四日恰逢调休节假日,以保障员工能够享受到完整的休息时光.正常情况下,企业将在工作日之间进行适当调整以便让员工连贯地享受整个国庆假期.如遇紧急任务需要加班时,针对这部分工作时间应按规定给予雇员相当于平日工资三倍的补贴;而在调休的四日假期内,则需向职工支付相当于其正常工资二倍的报酬.
- 法律依据
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《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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国庆节法定节假日几天国庆节法定节假日一般是三天。国庆节放假工资的计算方法如下：1、用人单位在国庆节法定节假日（1日至3日）安排劳动者工作的，不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付工资报酬。2、用人单位在国庆节法定节假日外安排劳动者工作（4日至7日），应安排补休。1、不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付工资报酬。2、不能安排补休的，按照不低于本人日工资或者小时工资的200%支付工资报酬。
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国庆节法定节假日是几天我国法定节假日全年共十一天，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中，元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节均为放假一天。春节假期为阴历除夕至新年初二，共三天。
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国庆节法定节假日几天?国庆节，法定节假日是三天，另外4天属于休息日调休。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》首次提出一个月计薪天数的概念，用以计算日工资、小时工资，而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。
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法定节假日规定国庆放几天假在我国根据国家法律规定，国庆节的法定假日是三天，放假七天是因为其他四天是属于调休节假日，通常单位都会调休工作日来连续放七天假，若是要加班，在法定节假日应当按照员工平常工资的三倍来支付，调休的四天假日按照员工平常工资的两倍来支付，若是国庆中秋重合则放假8天。
劳动保障
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国庆节法定假日几天根据国家法律规定，国庆节是我国法定节假日，法定假日是三天，另外四天属于休息日调休。因此国庆节前三天加班的需要支付三倍加班工资，后四天加班的需要支付两倍加班工资。
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国庆节法定假日有加班费吗在国庆节或其他法定节假日被安排加班的情况下才有加班费，国庆节本身就属于法定假日，法定假日期间用人单位依法放假的，不存在加班费，如果加班，法定假日的加班费都是职工平时工资收入的三倍，加班费不能用其他物质奖励替代。
劳动争议
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2024法定节假日规定国庆放几天假
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国庆节法定假日几天
根据国家法律规定，国庆节是我国法定节假日，法定假日是三天，另外四天属于休息日调休。因此国庆节前三天加班的需要支付三倍加班工资，后四天加班的需要支付两倍加班工资。
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[律师回复] 你好，我是敬一凡律师，继承所得房屋再次出售，最高的税是20%个人所得税
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我原先在外阜项目，公司目前没有新项目，我回天津目前一直在家，公司从五月份开始，突然降薪只降我自己的其他人没变，公司这种做法是否合理目前2024年春节后我们一直就没发工资。我是从工资表上看到的
[律师回复] 您好，公司这样做不合理，需要跟您详细沟通
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法定节假日规定国庆放几天假
在我国根据国家法律规定，国庆节的法定假日是三天，放假七天是因为其他四天是属于调休节假日，通常单位都会调休工作日来连续放七天假，若是要加班，在法定节假日应当按照员工平常工资的三倍来支付，调休的四天假日按照员工平常工资的两倍来支付，若是国庆中秋重合则放假8天。
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劳动纠纷
我儿子经人介绍和本地一女孩相亲。结婚日子和彩礼二十万，是女方定的。婚前女孩找着不领结婚证。婚礼当天拒绝发生关系。婚后一直回避。无聊我儿提出退婚。其间除了卖礼物，到女方手里的现金有二十八万六千多。女方以我方退婚为由，只退回二十三万。请问如何追回。
[律师回复] 你好，欢迎咨询法律问题S
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国庆节法定假日有加班费吗
在国庆节或其他法定节假日被安排加班的情况下才有加班费，国庆节本身就属于法定假日，法定假日期间用人单位依法放假的，不存在加班费，如果加班，法定假日的加班费都是职工平时工资收入的三倍，加班费不能用其他物质奖励替代。
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劳动纠纷中国雇佣军，重庆的，在俄罗斯上网了，怎么赔偿？现在还是未知数
[律师回复] 你说的在俄罗斯上网了是网逃嘛？
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合同5月到期，刚开始公司拒绝续签，但6月2日叫我去签人合同，但合同时间是写6月2日开始。(没能连接上上一份合同5月份，上份合同工龄能算上吗）
[律师回复] 您好，我们注重细节，对每一个法律案件都会进行深入的研究和分析，确保为您提供最全面、最准确的法律意见。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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节假日国庆节过路费免几天？
根据规定国庆节高速过路费免费时间为假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束。一般情况下国庆节放假时间为10月1日—10月7日七天，具体免费几天需要根据每年的国庆节放假时间安排来确定。
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交通事故
这个月10号发工资然后7号是星期五放假前的一天 但是10号是星期一也是休假日
[律师回复] 您好，我们会认真倾听您的需求和诉求，并为您提供最合适的法律建议和解决方案。我们的目标是让您的法律问题得到圆满解决。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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村自愿退出土地补偿费多少
补偿标准
最新修订 | 2024-02-21
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徐晓倩律师
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草地占地补偿标准如下：1、征收耕地补偿标准旱田平均每亩补偿5.3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元；2、征收基本农田补偿标准旱田平均每亩补偿5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜田平均每亩补偿15.6万元；3、征收林地及其他农用地平均每亩补偿13.8万元；4、征收工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地平均每亩补偿13.6万元；5、征收空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟和未利用地平均每亩补偿2.
[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！
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国庆节放假是几月几日？
国庆放假时间是10月1日开始放假，10月1日到3日为法定节假日，有四天的调休。具体安排由人社部当年公布。如2020年，因中秋节与国庆节是同一天，具体安排为：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。
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劳动纠纷
我的总工龄时间是31年，目前单位工作了8年，请问如果我病假的话可以病假多少个月最长时间？我在上海。
[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
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