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2024工伤死亡赔偿多少钱

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
首先是关于一次性工伤死亡补偿金,我们可以预设它为26955元,然后乘以20倍,得到539100元这个数值。
其次,丧葬补贴部分将按国家规定发放标准,即6个月时间内统筹地区社会保险上一年度职工月平均工资的数额来计算为补偿金额。
此外,对于供养亲属抚恤金的计算方法,主要是按照职工月工资标准进行,对于那些缺乏生活来源的伴侣,他们每月可享受补偿金的40%份额,其他亲属则可以享受到30%份额的抚恤金;而对于未成年的孩子,其抚恤金将会支付直至达到18周岁为止,至于年满60周岁及以上的亲属,他们通常会获得支付直到生命终止时为止。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤死亡赔偿多少钱
因为工伤造成死亡的话其丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;因工死亡的受害人的一次性工亡补助金标准应该为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤赔偿
工伤死亡赔偿是多少
1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。公式:全国城镇居民人均可支配收入×202、丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有变化。公式:当地社平工资×6;3、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。注:以上标准均基于《工伤保险条例》规定及最新统计数据归纳总结。
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工伤赔偿
工伤死亡赔偿金多少?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤死亡赔偿金多少?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤死亡应该赔偿多少
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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工伤赔偿
工伤死亡赔偿金是多少?
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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