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北京一次性伤残就业补助金标准是多少

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
北京市政府制定的相关规定指出,对于五级工伤患者而言,其所应获得的一次性伤残就业补助金额度为当年社会平均工资乘以18个月;而六级工伤患者则可以获得15个月的社会平均工资作为补偿;
至于七级工伤患者,他们将能获得12个月的社会平均工资作为补偿;而对于八级工伤患者来说,他们的赔偿金额为9个月的社会平均工资;相较之下,九级工伤患者能得到6个月的社会平均工资作为赔偿费用;
最后,十级工伤患者的赔偿金额为3个月的社会平均工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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北京一次性伤残就业补助金是多少
职工因公死亡补偿包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助按伤残等级分,一级27个月工资,逐级递减至十级2个月。伤残津贴以个人工资为基数,一级90%,直到退休或生命终结,伤残等级越高,津贴比例越高。
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北京一次性伤残就业补助金标准是多少
北京市政府规定,五级工伤患者的一次性伤残就业补助金为18个月社会平均工资,六级为15个月,七级为12个月,八级为9个月,九级为6个月,十级为3个月。补偿金额根据工伤等级确定,以社会平均工资为基础。
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河北一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准是什么
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河北一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准是多少
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工伤赔偿
一次性伤残就业补助金多少钱
劳动者在生产中因工伤事故致残,经专业机构认定为一至四级伤残者,保留劳动关系及薪资福利待遇,退出现有岗位,并获得一次性伤残补助金。具体标准:一级伤残27个月工资,二级伤残25个月,三级伤残23个月,四级伤残21个月。五至六级伤残员工保留劳动关系,由单位调整工作,享受一次性补助金,分别为18个月和16个月工资。七至十级伤残劳动者,一次性补助金为13个月、11个月、9个月和7个月工资。
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