北京一次性伤残就业补助金标准是多少
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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北京市政府制定的相关规定指出，对于五级工伤患者而言，其所应获得的一次性伤残就业补助金额度为当年社会平均工资乘以18个月；而六级工伤患者则可以获得15个月的社会平均工资作为补偿；
至于七级工伤患者，他们将能获得12个月的社会平均工资作为补偿；而对于八级工伤患者来说，他们的赔偿金额为9个月的社会平均工资；相较之下，九级工伤患者能得到6个月的社会平均工资作为赔偿费用；
最后，十级工伤患者的赔偿金额为3个月的社会平均工资。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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北京九级伤残由用人单位支付一次性伤残就业补助金多少在北京，九级伤残职工的一次性伤残就业补助金法定标准为2.5万元，实际金额可能随经济发展和政策变化。具体数额因个人情况而异，建议咨询专业法律工作者或工伤保险机构。其他赔偿权益也需依法核算。
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工伤赔偿标准
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北京一次性伤残就业补助金标准是多少
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北京一次性伤残就业补助金是多少
职工因公死亡补偿包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助按伤残等级分，一级27个月工资，逐级递减至十级2个月。伤残津贴以个人工资为基数，一级90%，直到退休或生命终结，伤残等级越高，津贴比例越高。
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北京一次性伤残就业补助金标准是多少
北京市政府规定，五级工伤患者的一次性伤残就业补助金为18个月社会平均工资，六级为15个月，七级为12个月，八级为9个月，九级为6个月，十级为3个月。补偿金额根据工伤等级确定，以社会平均工资为基础。
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工伤赔偿
河北一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准是什么
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[律师回复] 打架导致对方两颗牙齿脱落或折断，根据《人体损伤程度鉴定标准》，这属于轻伤二级
。从法律性质上讲，这种行为可能构成故意伤害罪，需要承担相应的刑事责任
。同时，侵权人还需承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等
。因此，打架打掉两颗牙的性质是严重的，不仅涉及到民事赔偿，还可能面临刑事处罚。
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河北一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准是多少
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