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北京市误工费理赔最低标准是多少

#人身侵权 最新修订 | 2024-09-18
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时亚晴律师
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律师解析
理赔金额的基本基准是依据社会整体的平均生活水平进行衡量与确定。
在涉及到误工费用方面,若拥有稳定的工作及收入来源,则以因误工而导致的实际收入损失为原则赔偿;如无固定收入,则需参照同行业从业人员的人均收入水平作为参考来计算相应的款项;而对于那些没有任何收入来源的人群,则将按照本市的平均生活水准来计算其应得的赔偿金
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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北京市最低工资
北京市最低工资标准增加160元,达到1720元。同时,北京非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元。非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。
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北京市误工费最低多少钱
1w浏览2025-02-10
北京市社保最低缴费基数
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着北京市社保最低缴费基数的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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1w浏览2025-01-29
北京市社保最低缴费基数
参保人如果选择缴费基数上限,月缴纳职工基本养老保险费6778.2元,月缴纳失业保险费338.91元;如果选择缴费基数下限,月缴纳职工基本养老保险费1265.2元,月缴纳失业保险费63.26元。也可在上限和下限之间选择缴费基数,职工基本养老保险按缴费基数的20%缴纳,失业保险费按缴费基数的1%缴纳。
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劳动纠纷
北京市最低工资标准
北京小时工最低工资标准为18.7元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者应得的加班、加点工资。
1w浏览2025-02-03
北京市最低社保缴费基数
自年7月起,北京社保最低缴费基数调整为每月5360元,企业和员工总保费义务为每月1996.92元,个人承担约565.8元。养老、失业、工伤险最低基数上浮至5360元,医疗、生育险最高基数为28221元。我国已建立基本养老金常态化调整机制,适时上调社保待遇水平。
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北京市误工费理赔最低标准是多少
理赔金额基于社会平均生活水平确定。 误工费用方面,有稳定工作和收入来源的按实际损失赔偿;无固定收入的,参照同行业人均收入水平计算;无收入来源的,按本市平均生活水准计算赔偿金。
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北京市最低工资上调到多少
北京市人力社保局宣布,将在9月份上调最低工资标准,由目前的每月2000元调整为2120元,增加120元。
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北京市社保最低缴费基数
参保人如果选择缴费基数上限,月缴纳职工基本养老保险费6778.2元,月缴纳失业保险费338.91元;如果选择缴费基数下限,月缴纳职工基本养老保险费1265.2元,月缴纳失业保险费63.26元。也可在上限和下限之间选择缴费基数,职工基本养老保险按缴费基数的20%缴纳,失业保险费按缴费基数的1%缴纳。
10w+浏览2025-02-01
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