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上班一年有没有失业保险

最新修订 | 2024-04-19
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在任职满一个自然年后,员工便有资格获得失业救济金的福利待遇。
然而,要想顺利地领取这笔补助,前提是必须处于个人非自愿辞退或解雇的状态。
依据现行的相关法律法规,对于那些被用人单位录用为农民工且连续工作满一年、同时用人单位也已经按照规定缴纳了相应的失业保险费用的员工来说,如果他们在劳动合同到期后未能与用人单位续签新合同,或者在劳动合同尚未到期时即被提前解除,那么社会保险经办机构将会根据他们的实际工作年限,向他们发放一次性的生活补助。
法律依据
《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
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没有失业保险能领失业金吗
不可以领取。满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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上海失业保险金申领有哪些条件
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已依法定程序办理失业登记的;4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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