公司不给买五险怎么办
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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若用人单位未为在职员工按时缴纳齐全五项社会保险及住房公积金，则该劳动者有权向当地社会保险行政管理机关提出申诉，或依据相关法律法规，向仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
依据我国现行法律条款，如若用人单位在法定的期限内未能按时足额缴纳五种社会保险费用以及住房公积金，将面临应缴社会保险费金额一倍至三倍之间的罚款处罚；
同时，对于直接负责的主管人员及其他直接责任人，也将被处以五百元至三千元不等的罚款。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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怎样查公司给交的五险为确保信息安全和避免潜在风险，建议员工在查询公司为员工所缴纳的五项社会保险时，首选携带身份证明到社会保险经办机构查询，或登录官方劳动保障网络平台和社会保险业务网站。 同时，拨打劳动保障综合服务热线12333也是安全可靠的选择。请保持警惕，避免在不安全的渠道提供个人信息。
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公司不给交五险违法吗公司未依法缴纳五项社会保险是违法行为。员工有权要求公司补缴，若拒绝，员工可依法解除劳动合同，并获得经济赔偿。赔偿依据服务年限，每满一年支付一个月工资，满半年不满一年按一年算，不满半年支付半个月工资的经济补偿金。
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公司不给买五险怎么办
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公司不给买五险怎么办
若用人单位未按时缴纳五项社会保险及住房公积金，劳动者可向社会保险行政管理机关申诉或申请劳动仲裁。用人单位逾期不缴将面临一倍至三倍罚款，直接负责的主管人员和其他责任人员也将被罚款五百元至三千元。
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公司有五年时间，五年多的时间没有给我买社保，就是说每年以1700块钱把钱给我们了，并且还签了什么协议，就是说好像就说那意思说啊，就是以1700块钱每年给我买断的那个意思，不给我们买那个不给我们补补交那个社保，我现在就是说要求公司把我那个五年多的时间的社保给我补齐行不行啊？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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