公司不给交五险怎么办

最新修订 | 2024-08-09
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孟理昕律师
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专家导读 关于公司未按规定缴纳社会保险的应对措施 若公司未为员工购买五险,劳动者可协商解决,也可向社保行政管理部门和征收机构举报投诉。这些机构将敦促公司履行义务,为员工购买法定社保。逾期不执行者,将依法罚款或加收滞纳金。
公司不给交五险怎么办

一、公司不给交五险怎么办

若用人单位未为职工购买五项社会保险劳动者有权与用人单位进行友好协商解决,也可直接向当地的社保行政管理部门以及社会保险费征收机构等专业职能机构进行举报与投诉,由这些机构依据相应的职责权限,依照法律法规的规定,敦促用人单位积极履行相关义务,为员工购买法定的社会保险。同时,对于逾期拒不执行的情况,此类机构还可以依法对用人单位实施罚款或加收滞纳金处罚措施。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

二、公司不给交社保自己可以交吗

在某些情况下,企业未依照法律法规缴纳社会保险费,然而在此种情况下,个人仍有权利自行解决这个问题,即进行自我投保。但同时,雇员要求企业放弃为其提供社会保险服务的行为,无论是通过双方协商达成的协议还是再其他形式的方式,都是违反国家相关法令条款且无任何效力可言的。这主要是由于根据现行法律规定,企业作为雇佣者,对雇员实行社会保险制度无疑是其不可或缺的责任和义务,具有强制性的性质。因此,任何关于企业不必为雇员提供社会保险服务的约定,均有可能涉及到违法行为

《社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

针对企业未能依照法律法规缴纳社会保险的应对策略研究倘若企业未能按照相关政策要求为其职工投保五种社会保险,则劳动者有权通过双方友好协商寻求妥善解决方案;同时,他们亦可以向当地的社保行政管理部门以及征收机构进行举报投诉。这些政府职能部门将会积极督促企业严格遵守相关法律法规,为其职工购买法定的社会保险。对于那些在规定期限内仍未履行上述义务的企业,有关部门将依法对其实施罚款,或者是再额外收取相应的滞纳金额度。

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误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明,不到单独作为认定依据,须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、无固定收入包括两类人员,一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证,在医疗事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3、误工日期的认定。根据最高《关于贯彻执行民法通则若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定,误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成,从医疗事故发生的当日开始计算,遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的,不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的,自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费,即残疾者定残之后不再赔偿误工费。
4、患者依法从事
第二职业的,其实际减少的收入,应予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的,不予支持。
5、离退休人员的误工费计算。对此,国家现行法律没有明确规定,部分地方的“工作指导意见”中有相关内容。
6、误工费赔偿金额误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)
(1)非持续性的误工,这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
(2)受害人因伤致残持续误工这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。
(3)受害人因伤害死亡的从侵权行为开始计算,至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费,因死亡赔偿金已补偿预期收入)。
收入状况对应的计算公式:
(1)有固定收入的:误工费误工收入(天月年)误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。
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第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
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