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公司不履行劳动合同怎么办

最新修订 | 2024-04-20
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
企业未履行其所签订的劳动合同的维权途径包括:
首先,建议您尝试通过友好协商解决问题;若协商无果,您可以考虑采用其他的合法手段维护自己的权益。
其次,您可向当地劳动行政监督管理机构进行投诉,或者直接拨打相关维权投诉电话寻求帮助。
再者,您还可以前往当地人力资源与社会保障局所属的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。
最后,如果上述途径均无法有效解决矛盾,那么您就需要考虑向所在地区的人民法院提起诉讼,以法律手段来维护自身权利。
法律依据
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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