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公司可以对职权侵占员工不报案吗

最新修订 | 2024-04-20
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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律师解析
在公司未主动进行报案的情况下,倘若该行为已经达到了触犯刑事法律的程度,那么由国家公安部门也就是公安局则有权行使权利立案
然而需要明确的是,职务侵占罪与其他轻微刑事案件不同,它是一种公诉性质的案件,因此公安局和人民检察院甚至可以无需经过报案这一步骤,而直接启动侦查程序并立案。
当公安机关或人民检察院发现有可能构成犯罪的事实或者犯罪嫌疑人时,他们必须严格遵循管辖权的规定,对相关案件进行立案侦查
法律依据
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零九条
公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查。
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怀疑员工职务侵占可以报案吗?
若是公司怀疑员工利用职务之便侵占公司财产的话,那公司的负责人士可以选择报案处理的,若是涉案的金额达到了相应的立案标准,那当事人是要承担相应的法律责任的,并还要进行相应的赔偿。
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刑事辩护
职务侵占罪如何报案
向检察院、公安报案就行。当事人需提供证据材料,提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料等。
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刑事辩护
职务侵占罪怎么报案
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
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刑事辩护
职务侵占报案材料范文
首先应写出报案人、住所地、法定代表人、联系电话以及犯罪嫌疑人身份证信息(姓名,性别,地址,身份证号、职位)等。叙述涉嫌职务侵占犯罪事实,最后写明报案时间。
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刑事辩护
报警后公安对职务侵占不立案怎么办
可以在收到不立案通知书以后的7天内申请复议,但前提条件是报案人对公安机关不立案的决定有争议,如果没有任何异议,职务侵占行为达不到刑事立案标准的情况下只能提起民事诉讼。一般员工利用职务之便侵占公司财产的数额在6万元以上的,才会立案。
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