以前在厂里交的社保辞职了现在还可以续交吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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离职后，若您在原先的工厂曾经缴纳过社会保险费用，那么现如今仍然具有续缴的可能性。为了实现这一目标，您需要携带相关证件如身份证以及户口簿，前往户口所属地的社保服务中心进行失业登记，之后便可按照当地政策规定办理个人缴费手续。
然而，具体的续缴方式可能会因为所在地区的差异而有所不同。
- 法律依据
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《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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在厂里出现工伤怎么赔偿1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
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在厂里辞职社保能退吗在公司买的社保，如果辞职了，自己交的那部分是不能退的，可以转移。一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断；2，由于个人全额缴纳。二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
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以前在厂里交的社保辞职了现在还可以续交吗离职后，您若曾在原工厂缴纳过社保，现在仍有续缴机会。请携带身份证和户口簿，到户口所在地社保服务中心办理失业登记，随后按当地政策规定办理个人缴费。但请注意，续缴方式可能因地区而异，请提前了解当地政策。这样，您就能确保自己的社保权益不受影响，为未来的生活提供更好的保障。
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在厂里上班有必要交社保吗有必要。根据劳动法规定，为职工购买社保是必须的义务，但有的单位不是从一入职就开始购买，比如通过试岗期后，为其补缴。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿本赔偿协议款项计算方法如下：第（一）项为医疗费用，按工伤保险规定计算；第（二）至（四）项包括住院伙食补助、交通食宿费、康复治疗费和辅助器具费；第（五）至（十三）项涉及工资、生活护理、伤残津贴、补助金和抚恤金等。各项费用均按相关标准计算。
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离职后，您若曾在原工厂缴纳过社保，现在仍有续缴机会。请携带身份证和户口簿，到户口所在地社保服务中心办理失业登记，随后按当地政策规定办理个人缴费。但请注意，续缴方式可能因地区而异，请提前了解当地政策。这样，您就能确保自己的社保权益不受影响，为未来的生活提供更好的保障。
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本赔偿协议款项计算方法如下：第（一）项为医疗费用，按工伤保险规定计算；第（二）至（四）项包括住院伙食补助、交通食宿费、康复治疗费和辅助器具费；第（五）至（十三）项涉及工资、生活护理、伤残津贴、补助金和抚恤金等。各项费用均按相关标准计算。
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