在厂里交的社保辞职了怎么办

最新修订 | 2025-05-16
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孟凡永律师
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专家导读 离职后,社会保险处理有两种选择。若找到新工作,可将社保账户转移至新单位,需准备相关证件和已缴社保证明,按流程办理迁移。若未就业或自主创业,可个人名义续缴养老和医疗保险,需前往社保部门办理手续并按时缴费。也可选择停缴,但需注意可能影响社保待遇,如医保报销幅度。请慎重考虑后作出决策。
在厂里交的社保辞职了怎么办

一、在厂里交的社保辞职了怎么办

若您成功寻觅了全新的职业岗位,那么您完全有资格也有权限将原先的社会保障基金账户转移至新的工作单位。

然而,为了实现这个目标,您通常必须向新单位的人力资源或社会保障部门出示相应的身份证件以及先前已交纳社会保障基金的证明材料,然后依照指定步骤完成社会保障基金的迁移事宜。

请您务必留意,由于地域差异性的存在,各地区的具体迁移流程可能稍有不同,因此建议您预先向相关部门进行详细咨询。

当然,在您辞去原职后若未能立即找到适合的新工作,或者您决定独立创业,那么您仍然可以选择以个人名义继续参与社会保障基金的交纳。

然而,在这种情况下,您通常需亲自前往本地的社会保障基金管理部门提交申请并办理相关手续,同时还应根据规范规定按时足额支付所需的费用。

值得说明的是,个人参保通常仅涵盖养老险与医疗险两种险种。

事实上,若您决定临时停止参与社会保障基金的交纳,同样也是可行的选项之一。

但是,在此之前,我们恳切地提醒您要慎重考虑这样做所带来的潜在风险和不便之处。

举例来讲,停缴社会保障基金可能直接对您的社会保障待遇产生负面影响,其中最明显的就是影响到医疗保险的报销幅度等相关权益。

因此,在作出停止缴纳的决策时,您务必要仔细权衡并充分理解可能带来的各种后果。

《中华人民共和国劳动合同法

第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

二、在厂里交的五险一金辞职了如何办

在厂里交的五险一金辞职了,可以个人交社保,或者找新工作继续交社保。

个人缴纳社保,可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

社会保险法》规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“在厂里交的社保辞职了怎么办”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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