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甘肃省规定产假多少天

#劳动保障 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
根据甘肃省的相关地方法律条例规定,只要符合国家法律法规条件并且合法生育子女的女性,即可享受到长达180天的产假待遇;与此同时,她们的丈夫同样享有30天的护理假期。
更为重要的是,在这整个产假期间,女性员工的薪资水平应当保持和其以前相同,用人单位不得以任何理由对此进行减低。
女职工在分娩过程中遇到难产状况,还可以额外增加15天的难产假期。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《甘肃省人口与计划生育条例》第十九条
依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。
符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180天;男方享受护理假30天。
职工在婚假、产假、护理假期间,其工资、奖金、福利待遇不变。
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甘肃产假规定是多少天?
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甘肃省丧假法定多少天
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甘肃省丧假规定: 直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,员工可享一至三日丧假;外地处理丧葬事务,公司应提供路程假。 丧假期间,公司需按合同约定支付工资。 其他相关事宜需遵循相应规定。
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