2孩陪产假规定是多少天甘肃

最新修订 | 2024-02-25
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专家导读 二孩陪产假甘肃人口与计划生育条例规定,配偶享受陪产假30天,并与产期妇女享受相同待遇,假期工资、奖金、福利待遇依正常情况结算保持不变,并且用人单位不应因此对陪产男性克扣工资、区别对待或以此为由进行解雇。
2孩陪产假规定是多少天甘肃

一、2孩陪产假规定是多少天甘肃

甘肃省女职工依法生育二孩的,配偶应获得至少30天的陪产假期,《甘肃省人口与计划生育条例》第十五条对夫妻生育两个子女有支持政策,并保护在假期期间产妇与陪产人的正常工作待遇。

二、2孩陪产假规定是多少天的相关条例

我国《劳动法》第62条之规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。"

《女职工劳动保护规定》第8条之规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 根据以上规定,法定的产假期为90天。

用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。 对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。

另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。(根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定) 劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释:怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。

《甘肃省人口与计划生育条例》第十五条提倡一对夫妻生育两个子女。夫妻自主安排生育第一个和第二个子女,实行生育登记服务制度。生育登记服务,按照国家有关规定执行。第十九条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180天;男方享受护理假30天。职工在婚假、产假、护理假期间,其工资、奖金、福利待遇不变。

所以,在支持二胎的甘肃省详细规定中,所有2孩家庭的陪产假都有可以至少为期30天的假期享受,用来全心全意陪护产妇,并且没有后顾之忧,基础工资、奖金、福利待遇都将受到保护。


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(二)难产者,增加产假15天。  
(三)多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。  
(四)妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假30天,妊娠3个月以上,7个月以下自然流产者,给予产假40天。  相关知识延伸阅读:女职工放产假工资怎么算  机关、事业单位女职工产假期间,根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定,女职工在国家规定的产假期间,其工资按下列各项之和计发:  
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