律图审稿专业委员会3轮严审

关于裁员赔偿的法律规定是什么

最新修订 | 2024-04-20
833浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
若用人单位违反相关规定进行裁员,应依照经济补偿标准的双倍金额给予赔偿金;如为合法经济性裁员,则需要依据劳动者在该服务单位的工龄计算,每满一年便需为其支付一个月的标准薪酬作为经济补偿。
其中,“月薪”特指劳动者在劳资双方解除或终止劳动合同时的上一年度内所获得之月均收入。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动关系案件·推荐文章

常州152****1935用户3分钟前已获取解答
镇江178****2104用户2分钟前已获取解答
盐城188****2163用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125513人选择咨询律师
6463位律师在线平均3分钟响应99%好评
关于裁员赔偿的法律规定是什么
一键咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    141****7475用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    144****6036用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    168****3438用户4分钟前提交了咨询
    143****7835用户2分钟前提交了咨询
    138****1654用户4分钟前提交了咨询
    145****3485用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    176****4084用户1分钟前提交了咨询
    154****0026用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****2045用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    173****5446用户2分钟前提交了咨询
    145****3472用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    131****5383用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    177****4221用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    146****6460用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    137****5114用户4分钟前提交了咨询
    140****6452用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    154****4843用户4分钟前提交了咨询
    164****7054用户2分钟前提交了咨询
    153****8748用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    166****3546用户4分钟前提交了咨询
    174****8400用户3分钟前提交了咨询
    145****1656用户3分钟前提交了咨询
    156****3052用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    135****7056用户1分钟前提交了咨询
    158****6730用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    172****0751用户3分钟前提交了咨询
    154****4015用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    177****1278用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    164****2565用户4分钟前提交了咨询
    154****7486用户3分钟前提交了咨询
    150****2746用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    143****2412用户3分钟前提交了咨询
    150****8783用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    157****7850用户3分钟前提交了咨询
    138****6716用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****1336用户1分钟前提交了咨询
    156****2286用户1分钟前提交了咨询
    150****0435用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    177****5501用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    162****3634用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    137****6211用户3分钟前提交了咨询
    162****8783用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    135****8004用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    161****6723用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    167****6672用户4分钟前提交了咨询
    135****6077用户1分钟前提交了咨询
    138****4242用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    166****2806用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    162****0412用户4分钟前提交了咨询
    175****1373用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
沭阳156****3629用户4分钟前已获取解答
扬州177****5145用户2分钟前已获取解答
泰州188****7703用户4分钟前已获取解答
关于公司裁员国家赔偿吗?
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。”
10w+浏览
刑事辩护
劳动法裁员如何补偿,关于裁员的法律规定有哪些
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动法裁员如何补偿,关于裁员的法律规定有哪些的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
关于裁员有哪些规定?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着关于裁员有哪些规定的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
关于裁员有哪些规定?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于关于裁员有哪些规定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
关于裁员有哪些规定?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着关于裁员有哪些规定的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应