代扣代缴个税规定是什么

[律师回复] 您好 律师事务所为您服务

[律师回复] 您好，要看案件情况。收费是有指导价的

[律师回复] 员工入职一个月内公司应当和员工签订书面劳动合同，否则需要支付二倍工资。公司无正当理由，克扣员工工资的，属于违法。

[律师回复] 您好，补交社保话需要咨询人社局那边

[律师回复] 克扣多少钱工资？有证据吗

[律师回复] 如果你还没有学习过一节课，可以要求他们退款的。

[律师回复] 你好，你这个案子我们可以聊聊。

[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗

[律师回复] 摩托车无证驾驶被扣留不交罚款会怎么样
A

[律师回复] 你好，我也我们怎么帮你呢

[律师回复] 你好，这种情况下涉嫌犯罪了，你们先了解一下是否是治安拘留

[律师回复] 你提供的是一般担保还是连带担保

[律师回复] 您好，能确定对方的信息吗？交警部门出了责任认定书没有？

[律师回复] 这个情况还不行，驾驶拿上才可以开

[律师回复] 罚款 拘留 具体什么情况

[律师回复] 你好，马上给你电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 你好，具体什么情况可以详细沟通

[律师回复] 您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

[律师回复] 哪家平台的，逾期了吗

[律师回复] 职工因病或非因工负伤，病假在6个月以内的，按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为：连续工龄不满10年的，为本人工资（不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴，下同）的50%；连续工龄满10年不满20年的，为本人工资的60%；连续工龄满20年不满30年的，为本人工资的70%；连续工龄满30年以上的，为本人工资的80%。