工龄计算错误后工资会补发吗
最新修订 | 2024-04-21
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张恒律师
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- 律师解析
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若贵方发现自己的工龄存在计算错误的问题，请携带能证实实际工龄的相关资料前往您所在区域的社会保险管理局进行查询。
如经核查情况确实如此，贵方的工龄将得以重新确认，应当补发的工资款项将会在下个月起基于原有工资水平进行相应调整。
然而，对于过去已发放的工资福利部分，则不再予以追溯补偿。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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家事纠纷
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工龄工资从什么时间计发？缴费规范 每人每年180元，不再区分成年人与未成年人。低保目标、重度残疾人员、建档立卡贫困户60岁以上缴费为每人90元 城镇居民医保事务大厅不再处理个人缴费事务，城乡居民没有户籍约束，统一到户籍所在地的城镇、村居委会交纳 住院起付规范下降50%。
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医疗过错误工费计算方式患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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工龄工资从什么时间计发？
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会计盗窃罪量刑标准金额要多少
[律师回复] 解析：
本罪的金额认定准则以以下各个方面为准则:
首先,倘若个人所实施的盗窃行为涉及到的财产或权益价值达到人民币500元至2000元这个区间，便可定义为"数量较大"；
其次,当个人所实施的盗窃行为涉及到的财产或权益价值达到人民币5000元至20000元这个区间时，便可定义为"数量巨大"；
最后,若个人所实施的盗窃行为涉及到的财产或权益价值达到人民币30000元至100000元这个区间，便可定义为"数量特别巨大"。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本罪的金额认定准则以以下各个方面为准则:
首先,倘若个人所实施的盗窃行为涉及到的财产或权益价值达到人民币500元至2000元这个区间，便可定义为"数量较大"；
其次,当个人所实施的盗窃行为涉及到的财产或权益价值达到人民币5000元至20000元这个区间时，便可定义为"数量巨大"；
最后,若个人所实施的盗窃行为涉及到的财产或权益价值达到人民币30000元至100000元这个区间，便可定义为"数量特别巨大"。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
错误的刑事拘留还能处理吗
[律师回复] 解析：
倘若出现误判刑事拘留的情形，应果断采取适当举措进行撤销或修改。
根据现行法规规定，无论人民法院、人民检察院还是公安机关，如察觉对犯罪嫌疑人以及被告人实施的强制措施存在不当之处，均有责任立即予以撤销或变更。
此外，公安机关在释放已被逮捕的人员或调整逮捕措施时，必须向原批准逮捕的人民检察院履行通知义务。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十六条
人民法院、人民检察院和公安机关如果发现对犯罪嫌疑人、被告人采取强制措施不当的，应当及时撤销或者变更。
公安机关释放被逮捕的人或者变更逮捕措施的，应当通知原批准的人民检察院。
倘若出现误判刑事拘留的情形，应果断采取适当举措进行撤销或修改。
根据现行法规规定，无论人民法院、人民检察院还是公安机关，如察觉对犯罪嫌疑人以及被告人实施的强制措施存在不当之处，均有责任立即予以撤销或变更。
此外，公安机关在释放已被逮捕的人员或调整逮捕措施时，必须向原批准逮捕的人民检察院履行通知义务。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十六条
人民法院、人民检察院和公安机关如果发现对犯罪嫌疑人、被告人采取强制措施不当的，应当及时撤销或者变更。
公安机关释放被逮捕的人或者变更逮捕措施的，应当通知原批准的人民检察院。
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刑事拘留怎么计算多少天
[律师回复] 解析：
依据各类不同案件性质以及具体形势状况，刑事拘留的时限也具备多种变化性因素，具有一定弹性空间。通常来说，一般的刑事案件其拘留期限原则上设置为14日。但在涉及到某些特定情形或严重罪行案件中，这一期限可以适当延长至37天。
此外，如果该嫌疑人属于流窜作案、屡次犯事或者参与有组织作案等重大疑难犯人，那拘留期限则可达到最长期限——37天。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
依据各类不同案件性质以及具体形势状况，刑事拘留的时限也具备多种变化性因素，具有一定弹性空间。通常来说，一般的刑事案件其拘留期限原则上设置为14日。但在涉及到某些特定情形或严重罪行案件中，这一期限可以适当延长至37天。
此外，如果该嫌疑人属于流窜作案、屡次犯事或者参与有组织作案等重大疑难犯人，那拘留期限则可达到最长期限——37天。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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盗窃罪处罚金如何计算的
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对盗窃罪的罚金确定方式主要依据犯罪情节进行综合考量。对于因触犯盗窃罪而被判处法定罚金刑罚的犯罪分子，应在至少一千元人民币至最高不超过盗窃金额两倍的范围内加以裁决；若无明确的盗窃数额或该数额无法核算，则需在至少一千元人民币至十万元人民币之间作出裁定。需要指出的是，盗窃罪是指以非法占有他人财产为目的，通过秘密手段盗取公私财物且数额较大，或者实施多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种形式的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据我国相关法律法规，对盗窃罪的罚金确定方式主要依据犯罪情节进行综合考量。对于因触犯盗窃罪而被判处法定罚金刑罚的犯罪分子，应在至少一千元人民币至最高不超过盗窃金额两倍的范围内加以裁决；若无明确的盗窃数额或该数额无法核算，则需在至少一千元人民币至十万元人民币之间作出裁定。需要指出的是，盗窃罪是指以非法占有他人财产为目的，通过秘密手段盗取公私财物且数额较大，或者实施多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种形式的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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医疗过错误工费计算方式
患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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医疗纠纷
在7工作中摔伤了三根肋骨,但我年龄六十周岁是工伤吗
[律师回复] 存在被认定为工伤的可能。
分析
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要取决于受伤的时间、场所和原因，而不一定要求必须具备劳动关系。根据人力资源和社会保障部2016年发布的《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》规定，达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，用人单位依法承担工伤保险责任。此外，最高人民法院的相关答复也指出，离退休人员受聘于现工作单位且现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费的，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。因此，虽然您已达到六十周岁，但如果您在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，仍有可能被认定为工伤。建议您向社会保险行政部门申请工伤认定，并在必要时向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，以确认劳动关系。
分析
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要取决于受伤的时间、场所和原因，而不一定要求必须具备劳动关系。根据人力资源和社会保障部2016年发布的《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》规定，达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，用人单位依法承担工伤保险责任。此外，最高人民法院的相关答复也指出，离退休人员受聘于现工作单位且现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费的，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。因此，虽然您已达到六十周岁，但如果您在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，仍有可能被认定为工伤。建议您向社会保险行政部门申请工伤认定，并在必要时向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，以确认劳动关系。
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为了老公出轨我骂错了人，当时我也问那个女的你是叫某某名字吗？她不说莫认。所以我已为是她骂了。后来她闹到派出所开口要五万，她老公.还说要汽车来撞我，在这种情况下我儿子答应了1500元，还要我们去她邻居成认错。。我当时也签了字，但是我现在反复思考她们也是欺诈行为。我感觉不平现在晚上睡不着觉人要卉亏了。我可以在上拆吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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开庭后发现起诉状计算错误要怎样办？
如果原告在庭审开始时和庭审结束前发现起诉书的计算错误，可以对其进行修改。变更诉讼请求应当提供相应的证据证明或者支持诉讼。被告可在法庭上对变更后的诉讼作出回应，或要求法庭在答辩期内给予合理的书面答复期。
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婚姻家庭
医疗过错误工费计算方式是什么？
具体的计算方法是，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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医疗纠纷我的出租车被酒驾的人撞了修车期间耽误我收入怎么叫他进行赔偿误工费
[律师回复] 你的停运损失就是修车时长乘以事发之前的平均工资，直接起诉解决。
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快速解决“交通事故”问题
工龄计算方式是什么？怎么计算工龄？
1、连续计算，例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算，职工因主观原因中断工作，把中断时间扣除，间断前后两端工作时间合并计算。
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