得了大型病可以提前退休吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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1、确实有部分重大病症会涉及到提前退休的可能性，然而，重大疾病并非法定意义上的提前退休前提条件。
根据相关规定，只有完全失去劳动能力者才可申请提前退休。
2、中华人民共和国国务院于1978年发布的《关于工人退休、离休的暂行办法》中，对全民所有制企业、事业单位以及国家机关、人民团体中的劳动者，设定了符合以下任一情况的应当退休的规定：
男性年满50周岁，女性年满45周岁，且连续工作年限达到10年；或者经过医院出具的书面证明，同时还需经过劳动鉴定委员会的确认，被确定为已经完全丧失劳动能力的人员。
- 法律依据
-
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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