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劳动能力鉴定和伤残鉴定一起做吗

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
工伤鉴定伤残鉴定无法同时进行,原因在于这两项鉴定是由分别隶属于不同鉴定机构所实施的。
在处理涉及工作事故的伤者时,通常情况下会由劳动部门发起申请并告之相应的指定医疗机构进行工伤伤残鉴定
然而,对于其他类型的伤残鉴定,如人身伤害交通事故或其他情况,申请鉴定的地点以及负责鉴定的机构均各有差异。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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劳动能力鉴定和伤残鉴定一起做吗
工伤鉴定与伤残鉴定不可同时进行,因两者隶属于不同鉴定机构。工作事故伤者由劳动部门指定医疗机构进行工伤伤残鉴定。其他伤残鉴定,如人身伤害、交通事故等,则由不同机构负责,申请地点亦各异。
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劳动能力鉴定和伤残鉴定一起做吗
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做完劳动能力鉴定可以做伤残鉴定吗
工伤职工在治疗稳定后,如因伤致残影响劳动能力,应进行劳动能力鉴定。用人单位、职工或其近亲属可向市级鉴定委员会提交申请。委员会需在60日内完成鉴定,必要时可延长30天。
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劳动能力鉴定和伤残鉴定
劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定。
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劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定。
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