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劳动纠纷开庭后多久下判决书

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
1.在法院对劳动争议案件进行庭审之后,若出现当庭宣告审判结果的情形,则裁判文书将在法定时限内即十日之内送达给各方当事人
2.然而,亦有可能采取定期宣布结果的制度,此时,裁判文书将会在宣告结束后立即发往各相关方手中。
同时需要特别指出的是,法院依据普通程序进行审理的周期通常为六个月。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十一条
人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。
当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。
宣告离婚判决,必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。
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劳动纠纷开庭后多久下判决书
劳动争议案件开庭后,法院会根据庭审情况决定何时下达判决书。若当庭宣判,裁判文书通常会在十日内送达各方当事人;若定期宣判,则裁判文书会在宣判后立即送达。法院审理劳动争议案件的普通程序周期一般为六个月。
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