劳动仲裁上诉起诉状怎么写
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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1.文书头部。
在此部分需要明确注明"民事起诉书"或者"民事起诉状"的字样。
2.明确诉讼参与方的身份信息。
在民事诉讼中，原告和被告通常作为基本的诉讼主体被提及。
如果涉及到第三者的话，还需提供相应的信息，明确第三方的具体情况。
3.详细列出诉讼请求。
诉讼请求应当用序号逐个加以区分，并且每个请求都应该按照规范的格式"请求依法判决XXXXX"进行撰写。
此外，目前某些法院对诉状的编制要求中，除了诉讼请求外，还需要明确案由内容。
但是案由并非必须具备的组成部分。
4.陈述案件事实及原因阐述。
首先，需要清晰地描述案件中所发生的事实（例如遭受侵权）；
其次，详细说明寻求赔偿的理据（基于实体法的相关规定）以及提出法律诉讼的原因（依据程序法的规定）。
处在实践操作层面上，对于一些较为简单的案件中，亦可选择跳过详细的理由阐述,仅需填写"依法应对相关责任人承担责任"或是"依法向贵院提起诉讼"等相关表述。
5.
最后,在文尾部分需要明确提交诉状的司法机构以及研究诉状的人员（原告）的起诉日期。
向人民法院提交的诉状之中，至少应该包含一份由具状人亲自签名（加盖公章或手印）的原件文本。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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