律图审稿专业委员会3轮严审

劳务关系造成损失怎么赔偿

最新修订 | 2024-09-13
1.1k浏览
律师解析
劳务关系中的劳务提供者遭遇伤害事故时,需依据双方各自所犯下的过失来分担相应的责任义务;若该伤害事故系由第三方参与导致,那么便可由该第三方承担起赔偿责任;或者,劳务提供者亦有权要求接受劳务一方给予适当的补偿;而在接受劳务一方对劳务提供者进行了补偿之后,其仍可依法向第三方追讨相关赔偿
此外,劳务关系中的劳务工作者在执行劳务活动期间给他人带来损失的情况下,应由雇佣单位承担起赔偿责任;但若劳务工作者存在严重过失行为,则需承担连带责任
法律依据
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动争议案件·推荐文章

徐州180****2319用户1分钟前已获取解答
淮安188****9691用户2分钟前已获取解答
南通180****8879用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125605人选择咨询律师
3699位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务关系造成损失怎么赔偿
一键咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    146****3677用户4分钟前提交了咨询
    141****7764用户3分钟前提交了咨询
    144****2824用户3分钟前提交了咨询
    157****1051用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    172****2361用户1分钟前提交了咨询
    142****2525用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    164****2863用户4分钟前提交了咨询
    175****6712用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    172****5367用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    138****1305用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    177****1053用户3分钟前提交了咨询
    148****5551用户1分钟前提交了咨询
    171****5412用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    166****2388用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    168****0826用户3分钟前提交了咨询
    156****2383用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    133****8711用户2分钟前提交了咨询
    160****1570用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    147****5065用户4分钟前提交了咨询
    151****8331用户1分钟前提交了咨询
    142****0111用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    173****8076用户2分钟前提交了咨询
    151****7665用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    176****7283用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    152****6045用户2分钟前提交了咨询
    153****3005用户1分钟前提交了咨询
    167****7812用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    134****5338用户2分钟前提交了咨询
    158****6227用户2分钟前提交了咨询
    134****1405用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    152****3516用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    137****8806用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    136****7150用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    168****4077用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    148****8812用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    140****2062用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    176****5413用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    140****8480用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    148****6430用户2分钟前提交了咨询
    155****1183用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    146****7006用户2分钟前提交了咨询
    154****4400用户1分钟前提交了咨询
    135****5503用户3分钟前提交了咨询
    158****2313用户2分钟前提交了咨询
    173****1804用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****1047用户4分钟前提交了咨询
    157****2865用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    157****8464用户2分钟前提交了咨询
    132****1587用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    141****0352用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
盐城178****5479用户2分钟前已获取解答
连云港134****6813用户3分钟前已获取解答
苏州181****7681用户1分钟前已获取解答
劳务关系造成损失怎么赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳务关系造成损失怎么赔偿,劳动关系与劳务关系的区别相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务关系造成损失怎么赔偿
劳务者受伤,按双方过失分担责任;若第三方导致,第三方赔偿,或劳务者可要求雇主补偿后再向第三方追偿。劳务者造成他人损失,雇主赔偿;若劳务者严重过失,需承担连带责任。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务关系造成损失如何赔偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳务关系造成损失如何赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
施工造成失误造成损失应该赔偿吗
施工失误造成损失应该赔偿。法律因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的,发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后,造成逾期交付的,施工人应当承担违约责任。工程的施工方违反合同的约定,造成损失的应该由施工方承担赔偿的责任。
10w+浏览
建设工程纠纷
承揽关系造成人身损害如何赔偿?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与承揽关系造成人身损害如何赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
损害赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州152****7618用户4分钟前已提交咨询
连云港188****8962用户3分钟前已获取解答
宿迁178****8342用户1分钟前已提交咨询
镇江181****2612用户2分钟前已获取解答
沭阳156****7707用户3分钟前已提交咨询
南京178****6966用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换