劳务派遣签订什么合同

不管是吉林市北城、还是其他地区的劳务派遣单位都需要与用工单位签订劳务派遣协议，且派遣单位还需要将协议的内容告知被派遣者。对于用工单位来说，则需要告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬等相关事项。

1、明确规定派遣公司签订与劳动者签订书面劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同。如果未签订劳动合同，就无从证明劳动者与派遣单位的关系，司法实践中，一般会认定劳动者与实际用人单位形成事实劳动关系 2、明确规定缴纳社会保险。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。另外，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。