律图审稿专业委员会3轮严审

劳务协议书和劳动合同书的区别

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-13
1.7k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
(1)在主体资格方面的区别之处在于,劳动合同中双方中的某一方必须为法人或组织形式,即用人单位,而另一方必须由劳动者个体构成,不能同时出现两个自然人的身影。
相反地,劳务协议的签订双方即可同时为法人或者组织机构,亦可皆为自然人,甚至可以是公民与法人、组织的组合体。
(2)关于主体性质及其关联性的区别在于,持续期间较长的劳动合同中,双方的主体角色之间不仅单纯存在财产权益的交换,即经济法律关系,而且涉及到更为深层次的人身联系,即行政归属关系。
劳动者除了需完成指定的劳动事务以外,还需要接受雇主或用人单位的日常管理和调度,遵循其制定并实施的各项规章制度,从而逐渐融入进入用人单位的内部体系,与其他员工共同形成一个整体。
然而在劳务协议当中,由于双方主要从事的只是财产权益方面的交易,所以并不存在这种人身依附或者行政归属关系。
劳动者只需提供相应的劳务服务即可,用人单位则需要支付相应的劳务报酬,双方的行为都属于独立的法律事件,没有固定于任何一方的必然性,地位相等,相互独立。
(3)在权利义务方面的差异在于,劳动合同中原有的劳动者除享有薪资收入外,还应获得相应的保费保障以及福利待遇等多重权益。
劳务关系中的个体劳动者,往往仅能够获得相对单一的劳动报酬
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

连云港181****8146用户2分钟前已获取解答
盐城178****1574用户4分钟前已获取解答
徐州152****9019用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125669人选择咨询律师
6884位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务协议书和劳动合同书的区别
一键咨询
  • 140****7735用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    151****2130用户4分钟前提交了咨询
    167****8132用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    158****7727用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    130****4274用户2分钟前提交了咨询
    168****4347用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    143****2220用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    151****2570用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    136****0764用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    175****6776用户1分钟前提交了咨询
    141****1471用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    162****0857用户4分钟前提交了咨询
    177****5110用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    165****3571用户1分钟前提交了咨询
    141****5577用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    165****4024用户1分钟前提交了咨询
    178****6783用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    172****7546用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****3076用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    146****5284用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    154****5751用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    163****8431用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    167****3175用户2分钟前提交了咨询
    163****5438用户4分钟前提交了咨询
    162****4884用户1分钟前提交了咨询
    135****0467用户4分钟前提交了咨询
    150****6403用户4分钟前提交了咨询
    164****3441用户1分钟前提交了咨询
    158****5135用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    167****4880用户4分钟前提交了咨询
    148****0681用户1分钟前提交了咨询
    146****0731用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    146****8505用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    138****1718用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****3211用户4分钟前提交了咨询
    145****5100用户1分钟前提交了咨询
    155****1181用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    138****1861用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    138****4311用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    151****8821用户3分钟前提交了咨询
    140****7164用户3分钟前提交了咨询
    137****3256用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    162****3577用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    178****5742用户2分钟前提交了咨询
    144****2456用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    155****3430用户3分钟前提交了咨询
    140****6417用户3分钟前提交了咨询
    144****0430用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    176****1361用户1分钟前提交了咨询
    168****0726用户2分钟前提交了咨询
盐城177****3313用户1分钟前已获取解答
淮安135****8324用户4分钟前已获取解答
宿迁178****3415用户1分钟前已获取解答
劳务协议书和劳动合同书的区别
劳动合同一方必须为用人单位(法人或组织),另一方为劳动者;劳务协议双方可为法人、组织或自然人。劳动合同涉及更深层的人身联系和行政归属关系;劳务协议则主要是财产权益交易,不存在人身依附关系。劳动合同中的劳动者享有多种权益;劳务关系中的劳动者通常仅获得单一劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务协议书和劳动合同书的区别
劳动合同一方必须为用人单位(法人或组织),另一方为劳动者;劳务协议双方可为法人、组织或自然人。 劳动合同涉及更深层的人身联系和行政归属关系;劳务协议则主要是财产权益交易,不存在人身依附关系。 劳动合同中的劳动者享有多种权益;劳务关系中的劳动者通常仅获得单一劳动报酬。
1w浏览2024-04-22
工伤死亡赔偿协议书死亡赔偿协议书赔偿协议书区别
[律师回复] 甲方:××××有限公司(用工企业名称)
法定代表人:
委托代理人:
乙方:×××,系受害人×××之××(写明与受害人的关系)。
现乙方受受害人供养的全体亲属委托(特别授权)处理×××死亡的相关善后事宜。居民身份证号码:
甲方单位职工×××,因工作原因于××××年××月××日在厂区内(或其他起点)受伤,经抢救无效死亡。×××于××××     年××月××日生,供养亲属情况:
父亲:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
母亲:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
妻子:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
子女:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
子女:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
为妥善处理×××死亡的善后事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲乙双方就赔偿,双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议:
一、甲方赔偿乙方丧葬补助金×××元
二、甲方一次性赔偿乙方供养亲属补助金×××元
三、甲方一次性赔偿死亡补助金×××元
四、其他费用。在上述款项基础上,甲方自愿另行补偿乙方×××元。
上述
一、
二、
三、四项合计人民币×××元
四、付款方式和付款时间
五、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配,如由此引发争议,概由乙方负责,与甲方无关。
六、协议签订后,双方再无其他争议,任何一方不得反悔。
甲方:(盖印)
委托代理人:
××××年××月××。
4.2w浏览
劳务协议书和劳动合同书的区别
10w+浏览2024-07-31
就业协议书和劳动合同的区别
1.劳动合同条文简约,聚焦毕业生个人资历核实与真实披露,表达报到就职意愿。用人单位则诚信揭示公司概况。 2.劳动合同内容详尽,包括薪酬待遇、劳动防护、工作职责和劳动纪律等,精细化和具体化劳动关系中的权益和责任。
10w+浏览
劳动纠纷
承诺书和协议书的区别
区分承诺书和协议书如下:含义不同、主体不同,承诺书是同意要约的意思表示,是受要约人作出的,而协议是要约人和受要约人经过协商,共同作出的;订立程序不同,承诺书需由承诺人作出承诺并通知对方,而订立协议一般需经过要约和承诺两个阶段。
1w浏览2024-09-23
工伤死亡赔偿协议书死亡赔偿协议书赔偿协议书区别
[律师回复] 甲方:××××有限公司(用工企业名称)
法定代表人:
委托代理人:
乙方:×××,系受害人×××之××(写明与受害人的关系)。
现乙方受受害人供养的全体亲属委托(特别授权)处理×××死亡的相关善后事宜。居民身份证号码:
甲方单位职工×××,因工作原因于××××年××月××日在厂区内(或其他起点)受伤,经抢救无效死亡。×××于××××     年××月××日生,供养亲属情况:
父亲:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
母亲:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
妻子:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
子女:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
子女:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
为妥善处理×××死亡的善后事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲乙双方就赔偿,双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议:
一、甲方赔偿乙方丧葬补助金×××元
二、甲方一次性赔偿乙方供养亲属补助金×××元
三、甲方一次性赔偿死亡补助金×××元
四、其他费用。在上述款项基础上,甲方自愿另行补偿乙方×××元。
上述
一、
二、
三、四项合计人民币×××元
四、付款方式和付款时间
五、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配,如由此引发争议,概由乙方负责,与甲方无关。
六、协议签订后,双方再无其他争议,任何一方不得反悔。
甲方:(盖印)
委托代理人:
××××年××月××。
4.2w浏览
劳务派遣和劳务协议
10w+浏览2024-11-01
刑事和解协议书和谅解书的区别
刑事和解协议书和谅解书性质及法律效力各异。刑事和解协议在刑事诉讼中产生,涉及犯罪嫌疑人与被害人就民事赔偿达成的共识,具有法律效力,签署并完成支付后通常不可撤回。而谅解书则是被害者或其亲属在刑事诉讼外对司法部门的声明,无法律约束力,可随时撤销或修改。
10w+浏览
刑事辩护
劳动合同和就业协议书的区别
1、就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位。2、劳动合同只适用于劳动者与用人单位之间确立劳动关系(与学校无关),明确双方权利和义务关系的协议。
1w浏览2024-09-03
工伤死亡赔偿协议书死亡赔偿协议书赔偿协议书区别
[律师回复] 甲方:××××有限公司(用工企业名称)
法定代表人:
委托代理人:
乙方:×××,系受害人×××之××(写明与受害人的关系)。
现乙方受受害人供养的全体亲属委托(特别授权)处理×××死亡的相关善后事宜。居民身份证号码:
甲方单位职工×××,因工作原因于××××年××月××日在厂区内(或其他起点)受伤,经抢救无效死亡。×××于××××     年××月××日生,供养亲属情况:
父亲:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
母亲:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
妻子:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
子女:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
子女:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
为妥善处理×××死亡的善后事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲乙双方就赔偿,双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议:
一、甲方赔偿乙方丧葬补助金×××元
二、甲方一次性赔偿乙方供养亲属补助金×××元
三、甲方一次性赔偿死亡补助金×××元
四、其他费用。在上述款项基础上,甲方自愿另行补偿乙方×××元。
上述
一、
二、
三、四项合计人民币×××元
四、付款方式和付款时间
五、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配,如由此引发争议,概由乙方负责,与甲方无关。
六、协议签订后,双方再无其他争议,任何一方不得反悔。
甲方:(盖印)
委托代理人:
××××年××月××。
4.2w浏览
劳务公司劳务服务协议书
10w+浏览2023-09-17
刑事和解协议书和谅解书的区别
刑事和解协议书和谅解书性质及法律效力各异。刑事和解协议在刑事诉讼中产生,涉及犯罪嫌疑人与被害人就民事赔偿达成的共识,具有法律效力,签署并完成支付后通常不可撤回。而谅解书则是被害者或其亲属在刑事诉讼外对司法部门的声明,无法律约束力,可随时撤销或修改。
10w+浏览
刑事辩护
协议书和合同的区别
合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任。从其区别角度来说,协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体化。
1w浏览2024-05-26
工伤死亡赔偿协议书死亡赔偿协议书赔偿协议书区别
[律师回复] 甲方:××××有限公司(用工企业名称)
法定代表人:
委托代理人:
乙方:×××,系受害人×××之××(写明与受害人的关系)。
现乙方受受害人供养的全体亲属委托(特别授权)处理×××死亡的相关善后事宜。居民身份证号码:
甲方单位职工×××,因工作原因于××××年××月××日在厂区内(或其他起点)受伤,经抢救无效死亡。×××于××××     年××月××日生,供养亲属情况:
父亲:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
母亲:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
妻子:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
子女:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
子女:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
为妥善处理×××死亡的善后事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲乙双方就赔偿,双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议:
一、甲方赔偿乙方丧葬补助金×××元
二、甲方一次性赔偿乙方供养亲属补助金×××元
三、甲方一次性赔偿死亡补助金×××元
四、其他费用。在上述款项基础上,甲方自愿另行补偿乙方×××元。
上述
一、
二、
三、四项合计人民币×××元
四、付款方式和付款时间
五、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配,如由此引发争议,概由乙方负责,与甲方无关。
六、协议签订后,双方再无其他争议,任何一方不得反悔。
甲方:(盖印)
委托代理人:
××××年××月××。
4.2w浏览
劳务合同和协议
10w+浏览2024-10-20
就业协议书和劳动合同区别是什么
就业协议和劳动合同的区别在于就业协议是大学生和用人单位再进行签订劳动合同以前双方确定的就业意向而做签订的一份依据。而劳动合同是劳动者和用人单位确立了劳动关系以后,需要签订的一份协议。
10w+浏览
劳动纠纷
协议书和遗嘱有区别吗
有区别。协议书范围比较大,而遗嘱就是遗嘱,是立遗嘱人对个人合法财产进行处理的书面证明。同时,在一定条件下,具有处理遗产内容的合法的协议,也是可以成为遗嘱的。还需要注意的是,遗赠扶养协议,是协议的一种,但其在继承事件中具有的法律效力优先于遗嘱。
1w浏览2024-05-18
工伤死亡赔偿协议书死亡赔偿协议书赔偿协议书区别
[律师回复] 甲方:××××有限公司(用工企业名称)
法定代表人:
委托代理人:
乙方:×××,系受害人×××之××(写明与受害人的关系)。
现乙方受受害人供养的全体亲属委托(特别授权)处理×××死亡的相关善后事宜。居民身份证号码:
甲方单位职工×××,因工作原因于××××年××月××日在厂区内(或其他起点)受伤,经抢救无效死亡。×××于××××     年××月××日生,供养亲属情况:
父亲:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
母亲:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
妻子:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
子女:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
子女:姓名  年龄  出生日期  职业 家庭住址
为妥善处理×××死亡的善后事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲乙双方就赔偿,双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议:
一、甲方赔偿乙方丧葬补助金×××元
二、甲方一次性赔偿乙方供养亲属补助金×××元
三、甲方一次性赔偿死亡补助金×××元
四、其他费用。在上述款项基础上,甲方自愿另行补偿乙方×××元。
上述
一、
二、
三、四项合计人民币×××元
四、付款方式和付款时间
五、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配,如由此引发争议,概由乙方负责,与甲方无关。
六、协议签订后,双方再无其他争议,任何一方不得反悔。
甲方:(盖印)
委托代理人:
××××年××月××。
4.2w浏览
演出劳务协议书
10w+浏览2023-09-01
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港180****3960用户3分钟前已提交咨询
扬州178****9893用户4分钟前已获取解答
无锡188****9883用户2分钟前已提交咨询
泰州178****9552用户4分钟前已获取解答
盐城181****6747用户3分钟前已提交咨询
南京178****4415用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换