劳务协议书和劳动合同书的区别
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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（1）在主体资格方面的区别之处在于，劳动合同中双方中的某一方必须为法人或组织形式，即用人单位，而另一方必须由劳动者个体构成，不能同时出现两个自然人的身影。
相反地，劳务协议的签订双方即可同时为法人或者组织机构，亦可皆为自然人，甚至可以是公民与法人、组织的组合体。
（2）关于主体性质及其关联性的区别在于，持续期间较长的劳动合同中，双方的主体角色之间不仅单纯存在财产权益的交换，即经济法律关系，而且涉及到更为深层次的人身联系，即行政归属关系。
劳动者除了需完成指定的劳动事务以外，还需要接受雇主或用人单位的日常管理和调度，遵循其制定并实施的各项规章制度，从而逐渐融入进入用人单位的内部体系，与其他员工共同形成一个整体。
然而在劳务协议当中，由于双方主要从事的只是财产权益方面的交易，所以并不存在这种人身依附或者行政归属关系。
劳动者只需提供相应的劳务服务即可，用人单位则需要支付相应的劳务报酬，双方的行为都属于独立的法律事件，没有固定于任何一方的必然性，地位相等，相互独立。
（3）在权利义务方面的差异在于，劳动合同中原有的劳动者除享有薪资收入外，还应获得相应的保费保障以及福利待遇等多重权益。
而劳务关系中的个体劳动者，往往仅能够获得相对单一的劳动报酬。
- 法律依据
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《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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劳务协议书和劳动合同书的区别劳动合同一方必须为用人单位（法人或组织），另一方为劳动者；劳务协议双方可为法人、组织或自然人。劳动合同涉及更深层的人身联系和行政归属关系；劳务协议则主要是财产权益交易，不存在人身依附关系。劳动合同中的劳动者享有多种权益；劳务关系中的劳动者通常仅获得单一劳动报酬。
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劳务协议书和劳动合同书的区别
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劳务协议书和劳动合同书的区别
劳动合同一方必须为用人单位（法人或组织），另一方为劳动者；劳务协议双方可为法人、组织或自然人。劳动合同涉及更深层的人身联系和行政归属关系；劳务协议则主要是财产权益交易，不存在人身依附关系。劳动合同中的劳动者享有多种权益；劳务关系中的劳动者通常仅获得单一劳动报酬。
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劳动纠纷公司无故扣员工工资怎么和老板协商
[律师回复] 首先，准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据，明确工资被扣不合理之处。
与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”
接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”
最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。
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拘留怎么申请复议
[律师回复] 若不服拘留决定，复议申请步骤如下：
首先，要在规定期限内申请，一般是收到拘留决定书起60日内。
其次，向上一级行政机关或同级人民政府提出复议申请，交书面申请书，写明拘留决定违法或不当的理由与相关证据。
复议时，复议机关审查原拘留决定的合法性与合理性。注意，复议期间拘留决定一般不停执行，但复议机关若认为原决定可能有误，可决定暂停执行。
及时、准确提交相关材料才能维护自身合法权益。
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房屋置换协议书一方想反悔可以吗
[律师回复] 房屋置换协议有法律效力，一方不可随意反悔。
法律上，要反悔须有法定事由，像能证实签协议时存在欺诈、胁迫，使协议非真实表意；或协议违反法律法规强制性规定而无效等情形。
若无上述事由，一方擅自反悔不履行协议就构成违约。另一方可依协议要求违约方担责，如付违约金、赔偿损失等。房屋置换协议能否反悔要根据具体情况和法律规定判定。
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口头协议违约怎么解决算不算欺诈
[律师回复] 口头协议违约未必构成欺诈。违约即合同一方未履行或未完全履行合同义务。
判定是否构成欺诈，关键在于订立口头协议时，一方有无故意隐瞒真相或故意告知虚假情况以诱使对方作出错误意思表示。
若只是单纯口头协议违约，不涉及欺诈，可这样解决：先尽量搜集能证明口头协议及其内容的证据，像证人证言、相关通讯记录等；再与违约方协商，指明其违约行为并要求承担违约责任。协商不成的，可向法院起诉，请求法院判决违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。需注意，证据充分与否对诉求能否得到支持非常关键。
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[律师回复] 您好，您讲一下情况我帮您分析一下
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刑事辩护针对问题：有工伤认定书能马上鉴定吗？，我想进一步了解：工伤认定后多久可以做工伤鉴定？
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刑事辩护离婚案件第一次开过庭了，第二次7月18号上交的立案书，3个月过去了。迟迟没开庭是什么原因，
[律师回复] 可以联系一下主审法官，看什么 问题。一般来讲不会超过6个月无结果。
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明明是机动小车主责，非机动车次责，为什么责任认定书下来是非机动车主责，机动车次责？
[律师回复] 发生交通事故要及时报警，由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分，该交通事故认定书也是你们双方承担赔偿责任的依据，交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案，如果调解不成，当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失,人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等。
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