4级工伤一次性补偿多少钱
最新修订 | 2024-04-24
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张恒律师
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若员工经专业机构认定为四级伤残，则他们有权享受到由工伤保险基金按照伤残等级向其发放一次性的伤残补助金。
具体来说，四级伤残的标准为本人生前二十一个月的工资；
此外，四级伤残者还能够享受到本人生前二十一个月工资的百分之七十五作为额外的补偿。
- 法律依据
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《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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五级伤残一次性补偿多少钱五级伤残赔偿标准包括： 1.一次性伤残补助金，为18个月本人工资； 2.按规定享受一定比例的岗位津贴，不超工资的70%； 3.员工还享有一次性工伤医疗和伤残就业补助金，具体计算方式因地而异； 4.护理费按上一年度在职员工月平均工资的40%计算； 5.根据情况提供额外福利待遇。
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军人九级伤残一次性补助金军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元。九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可以领取伤残抚恤金。
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十级伤残一次性补多少十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资（限工伤）。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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一次性工伤补助一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
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5级工伤一次性伤残补助金标准是什么从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人20个月的一次性工伤医疗补助金和35个月的一次性伤残就业补助金。
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工伤五级一次性伤残补助金是多少钱？工伤五级一次性伤残补助金是：18个月的员工本人工资。如果员工是在工作期间因为工作本身的原因导致的受伤情况的出现的，那么经过鉴定机构的工伤等级鉴定之后需要对员工支付一笔一次性的伤残补助金作为赔偿。
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4级工伤一次性补偿多少钱
一键咨询
工伤五级一次性伤残补助金是多少钱？
工伤五级一次性伤残补助金是：18个月的员工本人工资。如果员工是在工作期间因为工作本身的原因导致的受伤情况的出现的，那么经过鉴定机构的工伤等级鉴定之后需要对员工支付一笔一次性的伤残补助金作为赔偿。
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请问一下，在公司上班期间头部被重物砸破10厘米囗子，有轻微脑振荡，能评上工伤等级吗？
[律师回复] 你好，建议你把你的医疗材料发给我帮你评估一下等级，然后进一步提供更详细的信息，因为赔偿还与你的年龄、工资情况等信息有关。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的，本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你来电咨询。我们会根据你的实际情况计算出一整赔偿项目及赔偿金额，对于你后续的处理是有非常大的帮助。
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确实没有这个能力一次还清，现在被限制高消费，出门，坐车，实在是太不方便了，怎样做才能在不一次性还清欠款的情况下申请解除限高呀，有办法吗，没别的原因就是想出去挣钱打工，车都坐不了
[律师回复] 可以协商沟通处理，债权人不同意的情况下，没有办法解除限高。
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八级工伤能赔20万吗次性就业补助金
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