寺庙的收入要缴纳税收吗
最新修订 | 2024-04-24
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- 免责声明
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- 律师解析
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寺庙的相关收益确实需缴纳税务，然而具体应缴纳税款的额度需根据实际运营状况进行评估确定。
若其所得收入主要投入于寺庙本身的建设与发展，那么在法律层面上将予以免除；反之，如寺庙将其部分或全部收入分配给各个人，则须按照相关法律法规履行税务申报义务。
按照现行政策规定，宗教寺庙、公园以及名胜古迹等场所所拥有的自用房产及土地，以及经过财政部门批准的其他类型房产和土地，均可享受免征房产税和城镇土地使用税的优惠待遇。
- 法律依据
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《中华人民共和国税收征收管理法》第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
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如果对寺庙强拆是否合法对寺庙进行强拆是否合法，首先需要看寺庙是否是属于违法的建筑，其次，拆迁的流程是否符合法律的规范性，如果都符合的话，那么就不属于违法的行为，但是如果程序不合法，那么就属于不合法的行为。
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如果对寺庙强拆合法吗？如果对寺庙强拆是否合法，要根据该寺庙是否存在违建的情况而定，如果存在违章建筑的，那么就是可以强拆处理的，具体情况下可以根据实际的强拆原因来进行合法的认定，避免法律适用错误。
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寺庙的收入要缴纳税收吗
一键咨询
在我国强拆寺庙违法吗？
在我国强拆寺庙只要是行政行为符合国家的规定就是不违法的。根据我国《城乡规划法》的规定，城乡规划主管部门作出责令停止建设或者限期拆除的决定后，当事人不停止建设或者逾期不拆除的，建设工程所在地县级以上地方人民政府可以责成有关部门采取查封施工现场、强制拆除等措施。
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[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案
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如果对寺庙强拆合法吗？
如果对寺庙强拆是否合法，要根据该寺庙是否存在违建的情况而定，如果存在违章建筑的，那么就是可以强拆处理的，具体情况下可以根据实际的强拆原因来进行合法的认定，避免法律适用错误。
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[律师回复] 你好，具体情况可以详细聊下
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这边的话，使用人单位入职，并未跟我签订劳动合同。现在主动离职，我想获取双倍赔偿。
[律师回复] 可以的，单位没跟劳动者签合同，应当支付双倍工资，具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案
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如果对寺庙强拆是否合法
对寺庙进行强拆是否合法，首先需要看寺庙是否是属于违法的建筑，其次，拆迁的流程是否符合法律的规范性，如果都符合的话，那么就不属于违法的行为，但是如果程序不合法，那么就属于不合法的行为。
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[律师回复] 您好，您可以向原单位主张。
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寺庙土地使用权归属规定是什么？
寺庙土地使用权归属规定是国家所有或者是由农村集体经济组织所有，因为实际上在我们国家的话，土地的所有权利的话，只有这两个类主体也就意味着我们国家的任何的公民自然人是不能够拥有土地的所有。
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征地拆迁单位未足额缴纳社保和公积金，能单当解除劳动合同吗
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定，有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（一）劳动者与用人单位协商一致的；
（二）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的；
（三）劳动者在试用期内提前三日通知用人单位的；
（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；
（十一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；
（十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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诉讼收入税收需要缴纳吗？
诉讼的收入是否需要缴纳税收，具体要根据情况进行分析，如果诉讼的赔偿和纳税有关系，同时之前没有缴纳的情况下需要缴纳税收，如果和纳税的收入没有关系的情况，则需要缴纳一定的税务。
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税务类纠纷被列入执行人名单，后面这个钱还了，法院也结案了，这个记录能取消吗？
[律师回复] 这个可以的，正常对您就没什么影响了
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