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工龄39年和40年的区别

最新修订 | 2024-04-24
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在为期39年与40年的工作生涯中,其差异主要体现在其所对应的退休金金额有所不同。
究其原因,是由于二者在计算工作期限上存在着差异,因此所适用的档次级别亦有所区别。
为了更为精准地明确相关权益,您需查阅当地相应的法规条款进行确认。
根据我国《社会保险法》相关规定,每位劳动者都应积极参与并遵守基本养老保险制度,按比例由雇主及其员工共同负担缴纳基本养老保险费用的义务。
法律依据
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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劳动合同法39条40条区别是什么
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工龄退休和年龄退休的区别有吗?
工龄退休和年龄退休的区别是有的,对于工龄就是属于养老保险缴费一年就会存在一年的工龄;而对于年龄退休就是属于达到了法定的退休年龄就可以办理退休手续,从而按工龄来计算养老保险。
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