小腿骨折了怎么赔付在工地

骨折常被评为九或十级残疾。七至十级工伤员工享有一次性伤残补助金，按伤残等级计算，七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月工资。合同终止或解除时，雇主需支付工伤医疗和伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。医疗费用由工伤保险承担，用人单位支付工资、福利、护理费等。未缴足工伤保险费，费用由用人单位承担。

对于小腿骨折的赔偿需要结合众多因素进行明确评估，这其中涵盖了受伤原因（例如交通事故、工伤事故、意外伤害等等）、医疗费用支出、雇佣劳动损失、以及相关伤残水平。在当由于交通事故引起的小腿骨折事故中，相应的赔偿内容可能会涉及到医药费、陪护费、雇佣劳动费用的补偿、以及残疾赔偿金等多个层面。值得注意的是，伤残程度越高，赔偿金额也往往相对更高。但是，具体的赔偿额则需依据实际情况进行详尽的计算和评估。

小腿胫骨骨折工伤是九级，因为按照与工伤等级评价的规定中，只要是骨折后还需要治疗和固定的，对后期的生活也没有特别大的影响的话就是九级，但是一旦伤情可能让后半生的生活和工作都失去正常人的功能就会依照更高的等级来确定。