一月份辞职可以享受当年全部年假吗
最新修订 | 2024-04-26
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张恒律师
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- 律师解析
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1、答案是肯定的，已经提交书面辞呈并且处在规定的交接期限内（通常为1个月左右）的员工依然有权享有本年度的年休假期。
2、根据相关法律法规的规定，用人单位与劳动者双方在解除或终止劳动合同之前，如果该员工当年度未能享受到足额的年休假时，企业应该根据其实际工作所用的时间来计算剩余的年休假时间，并且需要向员工支付相应的未休年休假工资补偿。
但是，请注意，如果折算结果显示剩余的年休假时间不足1整天的话，则无需支付相应的工资补偿。
- 法律依据
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《企业职工带薪年休假实施办法》第六条
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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