非法限制人身自由如何认定

[律师回复] 你好，进一步了解具体情况判断

[律师回复] 你好，拖欠多少工资呢

[律师回复] 在您好，我是女方净身出户，男方起诉抚养费

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 您好，需要根据具体情况确定。F

[律师回复] 你好，你是哪一方，警方介入了吗

[律师回复] 你好这个是可以委托我们起诉的

[律师回复] 你好，需要医生给你开的证明

[律师回复] 要是你遇到下面这几种情况，即使你不想签长期的劳动合同，公司也得和你签个“无固定期限”的劳动合同：
首先，如果你在这个公司已经干了整整十年了，那么不管你想签什么类型的合同，公司都得和你签这个无固定期限的；
其次，如果你是在公司刚刚开始实施劳动合同制度或是你的公司跟国企一样要改革重组，那时候只要你在这个公司干满十年并且还没到按国家规定退休的年纪，同样也是需要公司签这个无固定期限的；还有就是，如果你已经签过两次固定期限的劳动合同了，而且你个人并没有违反《劳动合同法》里的第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的话，再次续约时，公司还是得和你签这个无固定期限的。
另外对于那些从签合同那天开始一年后还没跟你签正式书面合同的公司，就可以算是他们默认已经和你签了个“无固定期限”的劳动合同。其实我们在深圳这边也是按照上面说的这些法律条款来执行的。当然，我们签这个无固定期限的劳动合同最主要的目的就是为了让各位打工的兄弟姐妹们能够有份长久稳定的工作，同时保护好自己应有的权益。

[律师回复] 我们聊一下工伤认定好了之后，劳动能力鉴定这个事。这就是给你的工伤定性的过程。一般情况下，等你养好伤了就可以去申请做劳动能力鉴定。比如说你请了长假休息，等假期结束了也得赶紧去做劳动能力鉴定。
至于说什么时候该去做这个鉴定，一般来说，我们需要去那种叫做“设区”的行政单位。
然后他们那边的劳动能力鉴定委员会，应该在接收你提交的劳动能力鉴定申请后的60天内出具结果。如果遇到特殊情况的话，他们可能会把这个期限再延长30天。

[律师回复] 说到这个职务侵占罪，其实就是看那些公司里的人，他们把自己工作岗位上的优势给利用起来，然后把公司的东西占为己有，而且数量还不少。那怎么判断这人到底有没有犯职务侵占罪？最重要的就是要看他有没依靠自己在公司的职位而做坏事,比如说，他是不是因为工作的原因手头上掌管着公司的钱财。被他侵占的那部分财产也要是公司的才行并且这笔金额要大到一定程度才能算得上犯罪。

[律师回复] 说到这个非法拘禁罪，它的追诉时间是看你涉及的问题有多严重。一般来说，要是你这么做了，但没闹出什么大事比如受伤或者死亡的话，那就是最多坐牢三年，追诉时效就是五年。但是，如果你做的过分了，把人家弄得重伤了，那么法律规定最多可以判你十年，那就得你等到十五年后才会有人来找你算账~当然最严重的情况就是致人死亡了，这种情况下，法律上说你最多只能判十五年，那你就得多等二十年才有可能被人发现并出手解决。当然如果过了二十年后还是觉得你这事很重大非解决不可，那也得先问问最高检察院肯不肯放过你…

[律师回复] 你好 买的是全款房还是期房 购房合同有签吗

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好，有可能。具体要看您公司是否构成违法犯罪且是否进行了处罚。建议连信郝律师。

[律师回复] 你好，了解一下现在的情况

[律师回复] 建议联系相关的专业人员进行查询

[律师回复] 你好受伤如何可以去帮助的

[律师回复] 是需要律师协助处理吗？

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况