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上海五险一金是哪五险一金

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
关于劳动者所享有的“五险一金”,它包含了工伤保险失业保险生育保险、基础性养老保险、基础性医疗保险以及个人住房公积金这几个部分。
我们需要明确的是,所谓社会保险,实质上是一种为那些在生活中因为各种原因而丧失劳动能力、暂时失去工作岗位或者由于身体健康问题导致经济损失的人群,提供稳定的收入来源或者相应的经济补偿的社会与经济制度。
至于住房公积金,它是由用人单位及其在职员工共同缴纳的一种长期性的住房储蓄形式。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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上海五险一金是哪五险一金
劳动者的“五险一金”包括工伤保险、失业保险、生育保险、基础养老保险、基础医疗保险及住房公积金。社会保险旨在为因各种原因丧失劳动能力、暂时失业或健康受损者提供稳定收入或经济补偿。住房公积金则是用人单位与员工共同缴纳的长期住房储蓄。
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上海五险一金是哪五险一金
劳动者的“五险一金”包括工伤保险、失业保险、生育保险、基础养老保险、基础医疗保险及住房公积金。社会保险旨在为因各种原因丧失劳动能力、暂时失业或健康受损者提供稳定收入或经济补偿。住房公积金则是用人单位与员工共同缴纳的长期住房储蓄。
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上海五险一金比例
上海五险一金比例主要是以下几种方式分配:养老保险:在上海,用人单位的养老保险缴费比例为14%,而职工个人的缴费比例是8%。医疗保险:对于医疗保险,用人单位的缴费比例是8%,职工个人是2%。失业保险:失业保险缴费比例中,单位为1.5%,个人为0.5%。工伤保险:个人不需要缴纳。生育保险:生育保险也是由用人单位缴纳,用人单位的生育保险缴费比例是0.85%。住房公积金:缴存比例上下限分别是5%至12%。若是对上海五险一金比例有疑问的,参考下文。
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上海五险一金怎么交?
养老保险 单位22%,个人8%。医疗保险 单位12%,个人2%。失业保险 单位1.7%,个人1%。工伤保险 单位0.5%。生育保险 单位0.8%。住房公积金 单位7%,个人7%。
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上海五险一金怎么算
上海五险一金计算公式为:每月缴费金额 = 每月缴费基础 × 缴费系数。其中,缴费基础依据税前工资确定,缴费系数则由各险种规定单位和个人承担比率。具体计算如下:养老保险单位支付20%,个人承担8%;医疗保险单位支付10%,个人承担2%加3元。若是对上海五险一金怎么算有疑问的,参考下文。
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