五险一金缴费基数调整规则

五险一金缴费基数调整规则：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。

公积金基数调整通常在每年的7月1日开始，至9月30日结束。 调整后的基数从当年7月起生效。 自2020年7月1日起，机关事业单位及职工的缴存比例为12%；企业单位和职工个人的缴存比例在5%-12%之间选择。 同一单位职工执行相同缴存比例。 2020年1月1日后新参加工作的职工，以入职后第二个月工资收入核定缴存基数。

五险一金的调整基数时间通常情况下主要在每年的1月至4月之间，具体的时间会由各地的人力资源和社会保障局根据本地的经济发展情况和政策调整需要来确定。有的地区可能从每年的4月开始调整，也有的地区会在7月开始调整，还有一些地区不会跨年度调整，而是在每年的1月或规定的时间内调整。