在公司工作两年被辞退如何补偿
最新修订 | 2024-04-27
415浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：999+人
- 律师解析
- 在遵循相关法律法规的前提下，若用人单位依照既定程序解除与劳动者签订的劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的相关规定，该用人单位有义务向劳动者支付相当于其两个月工资的经济补偿款。如若该用人单位违反了上述法律法规的规定，擅自解除与劳动者签订的劳动合同，则应按照经济补偿标准的两倍，向劳动者支付相应的赔偿金。
- 法律依据
-
《劳动合同法》关于解除劳动合同的规定
第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
工作两年被辞退补偿标准是什么根据法律规定，员工每满一年的服务年限，公司应支付一个月工资的经济补偿金。 若服务超过半年但未满一年，按一整年计算；若服务不足半年，支付半个月工资的经济补偿金。 若解雇因公司原因，属非法解雇，需支付两倍的经济补偿金作为赔偿金。
-
工作两天被辞退有补偿吗在劳动关系中，工作仅两天被解雇是否应获经济赔偿需视情况而定。 若用人单位无故解雇，劳动者有权申诉并要求经济赔偿，数额参照服务年限，满一年赔一个月工资，超六个月按一年算，不满六个月赔半个月工资。 若是劳动者过失导致解雇，则无需赔偿。
-
工作满两年辞退应该补偿多少钱员工工作两年后被辞退符合《劳动合同法》第46条规定的情形的可以获得两个月的工资作为经济补偿金。因为法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
-
工作两年被辞退补偿吗当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工作两年被辞退补偿吗进行了解答，希望能解答您的问题。
劳动争议
-
工作两个月被辞退怎么补偿我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工作两个月被辞退怎么补偿相关的法律规定。
劳动争议
-
工作两年被辞退补偿吗我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工作两年被辞退补偿吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
劳动争议
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125524人选择咨询律师
在公司工作两年被辞退如何补偿
一键咨询
工作两年被辞退补偿吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工作两年被辞退补偿吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
您好，我在北京总公司工作17年，现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司，让签订劳动地点变更协议是不是意味着就和总公司解除劳动关系了？在南京工作一两年后公司在给解除劳动合同还能拿到在北京工作年限的赔偿金吗？
[律师回复] 变更地点并不意味着和总公司解除劳动关系，主要看协议中有无解除劳动关系的条款。如果没有解除条款，北京和南京的工作年限一并计算。
3.5w浏览
劳动合同两份在公司而没有交给劳动者一份，而公司又以工作出错为由在工资扣罚，这可以去申请劳动仲裁吗？
[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，
3.7w浏览
工作两年被辞退补偿吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工作两年被辞退补偿吗进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷我哥哥工地工作时死亡，余下年幼的儿子八岁，和没有工作能力的父母，人在福建工地出的事，老家河南的！怎么理赔
[律师回复] 你好 具体情况方便电话沟通吗
3.9w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
工作两个月被辞退怎么补偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工作两个月被辞退怎么补偿相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
工作两个月被辞退怎么补偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工作两个月被辞退怎么补偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
我是公司的会计助理已经工作快2年了 公司招聘导致财务部门人员过多，在和我的沟通中多次表示财务部门人员过多需要把我调到其他部门（我都有录音）今天公司在未经过我同意下把我在钉钉上划给了仓储部门职位是分拣员，还把我的上班时间修改到了早上8点上班（之前是早上8点半上班）请问公司对我的调岗是否合法，我该如何应对，我上班是按照哪个时间？
[律师回复] 你好，能说一下你的情况吗
3.3w浏览
工作两年被辞退补偿标准是什么？
工作两年被辞退补偿标准是支付两个月的劳动者本人工资。但是在这里需要提醒大家注意的是，如果已经履行了提前通知劳动者的义务，那么就不需要支付经济补偿金。或者说是劳动者存在过错，也不需要支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
