工伤鉴定是15个工作日吗

流产假是15天。女职工怀孕流产的(含人工流产)，其所在单位应根据医务部门的证明，按下列国家规定给予产假：三个月以下的，产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的，产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的，产假四十二天;七个月以上(含七个月)的，按正常产假处理。

上诉时间是15天而不是十五个工作日，这里的十五天主要指的就是当事人接受到法院所寄出的上诉状之日起开始计算，15天个自然日，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。上诉期15天不可以延长。

7-15个工作日是9天到21天。7-15个工作日即一周半至三周时间内，因为工作日不计算休息日或者法定节假日，只按在一昼夜内职工进行工作时间的长度计算。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，每周至少休息一日。工作日的概念：工作日是以日为计算单位的工作时间，7-15个工作日不包括休息日和法定节假日，如果期间遇休息日和法定节假日顺延。