老板节假日不放假也不支付三倍工资

[律师回复] 您好！有约定按照合同约定。

[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况

[律师回复] 晚上好，这个情况是可以投诉的

[律师回复] 解析：
虚假诉讼案件的受理流程包括以下步骤：
首先，应依法接受有关部门或个人对涉嫌虚假诉讼行为的报告、控诉以及举报。
在不具备管辖权的情况下，应当依照法律规定及时将案件移送到相关法定主管机关进行深入处理，同时以书面形式通知相关的报案者、控诉人及举报人。
其次，若发现该案件虽属自身职责范围内，但却需要采取紧急措施才能保障公共利益和他人合法权益时，应当在确保紧急措施有效执行后，再依法将案件移交给相应的法定主管机关进行后续处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

[律师回复] 解析：
尽管律师有可能涉嫌伪造授权委托书，但这并不妨碍法官作出判决。
值得注意的是，虽然授权委托书系虚假的，但判决本身仍然是合法有效的。
根据相关法律法规，在行为人未持有代理权时，即刻进行了代理活动，如果未经被代理人授权或认可，此种代理行为将不对被代理人产生效力。
换句话说，被代理人有权拒绝履行法院所做出的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三条
法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。

[律师回复] 解析：
如若被执行人坚决拒绝履行司法裁决的债务责任，那么当法院进行强制执行措施时，便可冻结支付宝以及微信账户内的全部资产。
在这一过程中，法院将会依据法律规定严格执行相应的手续文件，并通过正式渠道与支付宝公司取得联系，请求其协助调查被执行人名下的支付宝账户信息。
面对此种情形，支付宝公司有义务积极配合法院的调查工作。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十九条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

[律师回复] 解析：
假用离婚之名行财产转移之实的行为明显背离了合法性的原则。
这种行为并未获得法律认可和保护，反而构成了严重的恶意财产转移行为，依法应当追究其相应的法律责任。
在法律层面上，对恶意转移财产的认定有着明确且严格的规定。
法律依据：
《民法典》第一千零九十二条
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。

[律师回复] 解析：
当遭遇雇主拖欠薪资的困扰时，劳动者务必在搜集完备相关证明材料后，及时前往所在地的劳动监察行政机构进行投诉举报告发；
或者选择向本地仲裁委员会递交劳动仲裁申请书。
如若对裁决结果存在异议，劳动者亦可选择上诉至法院，启动诉讼程序进行维权。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
根据相关法律条文所规定，银行或者其他金融机构如有违规发放贷款行为，将会被认定为其负有刑事责任。
此类情况中具体表现如下：
首先，若银行或其他金融机构的员工违反国家明确的相关规定进行放贷活动，并导致贷款金额达到巨大程度，那么该员工将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；
其次，如果贷款金额达到了特别巨大的程度，那么该员工将可能会受到五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
关于违规放贷罪的立案标准，主要包括两个方面：
第一，个人违法发放贷款行为给他人带来的直接经济损失必须要达到五十万元以上；
第二，单位违法发放贷款行为给他人带来的直接经济损失必须要达到一百万元以上。
法律依据：
《刑法》第一百八十六条
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定，向关系人发放贷款的，依照前款的规定从重处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。
关系人的范围，依照《中华人民共和国商业银行法》和有关金融法规确定。

[律师回复] 解析：
1、请提交申请人的有效身份证明文件以及户口薄复印件；
2、为了确保遗产继承过程顺利进行，您需要提供相关遗产证明材料，例如房产证等；
3、同时，还需提供申请人和被继承人之间亲属关系的证明文件；
4、
此外，请务必在公证机关公证员面前亲自书写并签署放弃遗产继承权声明书。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十四条
继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。
受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。

[律师回复] 解析：
关于生产与销售假冒伪劣商品所面临的法律责任如下：
首先，若销售总价在五万元人民币以上且不足二十万元时，需接受两年以下有期徒刑或拘役，同时并处或单独支付销售总额50%以上至2倍以下罚金；
其次，若销售总价达到了二十万元人民币但仍未超过五十万元时，需接受两年以上七年以下有期徒刑，同时并处销售总额50%以上至2倍以下罚金；
再者，若销售总价已达到五十万元人民币而尚未超过二百万元时，需接受七年以上有期徒刑，同时并处销售总额50%以上至2倍以下罚金；
最后，若销售总价超过了二百万元人民币，则需接受十五年有期徒刑或无期徒刑，同时并处销售总额50%以上至2倍以下罚金或没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
本罪的认定标准为在实施时使用了暴力或威胁等手段对他人进行强制性的猥亵行为，若满足此条件便可依照中华人民共和国法律立案处理。
对于此类犯罪分子，将处以最高五年以下的有期徒刑；
如情节特别严重，则需接受五年以上的有期徒刑惩罚，这均系国家法律所明确规定的刑罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
需视具体情况而定。
若因老鼠引发了实质性的财产损失，只要有充分的证据加以证明，便可依法提出赔偿要求。
根据我国《人身损害赔偿司法解释》的相关条款，在提供住宿、餐饮、娱乐等经营服务或进行其他社会活动的公民、公司乃至非企业组织，如果未在合理程度之内严格履行保障顾客人身安全的义务，导致他人人身受到伤害，被害人有权向上述涉及的主体主张适当的赔偿责任，而审判部门将对此给予认可与支持。
同时，宾馆、商场、银行、火车站、机场、体育场馆、娱乐场所等各类经营场所、公共场所的经营者、管理人员或是群众性活动的组织者，如未能尽到保障公众安全的职责，从而导致他人遭受损害的，他们必须承担起侵权责任。
当第三方的行为对他人造成损害时，则由该第三方承担侵权责任；
但如果经营者、管理者或组织者在未尽到安全保障义务的情况下，也须承担相应的补充责任。
在承担补充责任之后，这些经营者、管理者或组织者仍可向第三方追偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。
第一千二百零二条
因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
在周六和周日，您仍可前往看守所探视他人并为其赠送衣物。
通常情况下，看守所遵循24小时轮班制度，即干警们需全天候值勤，因此对于他们而言并不存在“双休”这样的工作安排。
若有任何亲友已遭受刑事拘留，根据我国《刑事诉讼法》之相关规定，唯有律师有权进入看守所与犯罪嫌疑人进行会面。
在此建议，如果亲属具备相应的条件，应尽早委托律师前往看守所会见犯罪嫌疑人，以便获取最真实的案件信息，同时安抚嫌疑人的情绪。
法律依据：
《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》第四十五条
罪犯可以与其亲属或者监护人每月会见一至二次，每次不超过一小时。
每次前来会见罪犯的人员不超过三人。
因特殊情况需要延长会见时间，增加会见人数，或者其亲属、监护人以外的人要求会见的，应当经看守所领导批准。
第四十六条
罪犯与受委托的律师会见，由律师向看守所提出申请，看守所应当查验授权委托书、律师事务所介绍信和律师执业证，并在四十八小时内予以安排。

[律师回复] 解析：
根据现行的法律法规，法定假期前后请假的情况下，法定假期当天，用人单位也有义务向员工支付薪酬。
同时，劳动者在享有法定休假日、婚丧假以及依法参与社会活动期间，雇主亦需依照法律法规规定按时发放工资。
除了法定节假日外，其他的请假天数应按照企业内部规定进行处理，可能会从您的薪水中扣除相应金额。
然而，我们必须提醒您注意：
工厂所扣除的请假天数工资不得超过您的月平均工资总额。
这是因为您申请的是事假且已经得到了工厂的批准，并不涉及违规行为，因此并无罚款之说。
如果工厂的内部规定与相关法律法规相冲突，那么该规定将被视为无效。
我们强烈建议工厂重新考虑其规定或者予以废除。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日除外，其余请假的天数按厂规计算扣除你的工资。需要提示你:厂里扣除你息的天数工资不得超过你平均日工资数额，因为你是请事假经同意的，没有违反厂纪，不存在罚款性质。厂里的厂规若不符合法规，此厂规无效。应当更改或推翻

[律师回复] 解析：
在假释程序中，当事人无需缴纳罚金。
然而，必须支付相应的手续费用与假释保证金。
此外，申请假释应符合法定的实质性要求，如犯罪者严格遵守监禁制度，接受教育改造，真正展现出悔过之心和不再违法犯罪之决心；
承认罪行并发扬法律精神，恪守罪犯改造行为规范及相关狱政法规，积极参与政治、文化及技能方面的培训课程等。
对于此类规定的主要目的在于，对于犯罪时年龄尚属未成年的罪犯，其减刑、假释事宜可参照成年罪犯的标准，适度予以放宽。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第五十三条
罚金的缴纳、减免，罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。
期满不缴纳的，强制缴纳。
对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。

[律师回复] 解析：
关于签字，这是一种法律行为形式，其目的在于确认各种程序的有效性。
值得注意的是，在遗嘱上进行签署，意味着承诺接受或者主动放弃某些权利，这无疑属于法律范畴中的合同行为。
然而，这种合同行为必须建立在当事人自愿且真实表达意愿的基础之上，方能具有法律效力。
反之，若在受骗、误导、威胁等非自愿情况下做出的意思表示，将被视为无效的合同行为或法律行为。
在没有继承权丧失的特殊情况下，我们完全有理由主张撤销因受骗而导致的无效法律行为，并向法院提出诉讼请求。
法律依据：
《民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

[律师回复] 解析：
根据湖北省相关法律法规，该地区的产妇总共有128天的法定产假待遇。
针对符合法律法规生育要求的女性职工，除了享有国家制度规定的产假之外，还额外增加了30天的加强产假待遇，相应的，其丈夫也将有资格享受15天的护理假福利。
在此期间，产假和护理假被视为正常出勤天数，员工的薪资和奖金都将按照标准全额发放。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
根据现行《中华人民共和国劳动法》的相关规定，国家法定休息日可划分为全民国众以及特定群体的休息日两大类别。
第一大类涵盖了以下几个具体节日：
元旦，即新年的首个工作日，会有一整天的假期；
其次是中国传统佳节——春节，按照惯例，会在农历正月初一至初三这三天内放假；
再者，清明节、端午节及中秋节这三个传统节日，也将在其对应的日期里享受一天的假期；
最后，国庆节作为我国最重要的节日之一，同样享有三天的假期。
至于第二大类，则主要针对特定群体而设立的休息日，包括：
妇女节当天，女性员工可以享受半天的假期；
而在青年节这天，年满十四周岁以上的青年朋友们也能享受到半天的假期。
法律依据：
《劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。

[律师回复] 解析：
在上海，符合生育政策要求的女性除了能够享受到98天的法定产假之外，还可以另外享有60天的生育假期。
与此同时，针对新婚夫妇，政府也增设了为期10天的婚假以及对于配偶的10天陪产假。
在此进一步详细介绍上海产假的相关规定如下：
首先，如果是单胎顺产，那么产妇将拥有98天的产假，包括产前的休息时间15天以及产后的休息时间83天；
其次，如果是剖腹产或者第三度会阴破裂等情况，则需要额外增加15天的难产假；
此外，对于吸引产、钳产以及臀位产等生产方式，同样需要额外增加15天的难产假；
最后，如果是晚育，即在24岁之后生育第一胎，那么产妇还能额外获得30天的晚育假。
而对于生育多胞胎的家庭来说，每多生育一个孩子，就可以额外增加15天的假期。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，由用人单位支付。