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五险中途断了四个月怎么办

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
五险一金中,针对养老保险的缴费情况存在中断现象,这是被允许的,因为最终评定的是参保者整个阶段累积的年限。然而,医疗保险则不同,若发生三个月以上的间断期,便会导致保险效力失效,在此期间,如需就医治疗,需自行承担相应费用。而关于工伤保险失业保险以及生育保险,它们并不具备个人账户功能。至于住房公积金方面,它设有个人账户,企业与个人共同缴纳的所有费用,将全部纳入该账户总额之中,类似于银行的零存整取业务,其所有权属于个人。当员工离职时,只是暂停了存款行为,但账户内的资金仍然归个人所有。只要满足公积金提取条件,便可随时进行提取操作,未来也可以继续缴纳,且永久有效,绝无作废之虞。
法律依据
《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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五险断了之后还能用吗
视情况而定。医疗停了1至3个月,必须补齐之前的才能享受。养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,这五险中除了养老保险可以断交之外,其他一旦停交则不能补缴,需要重新开始再次缴纳。
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五险一金断交有什么影响
总体来说,员工离职、创业等因素导致五险一金中断缴纳,影响最大的是养老保险和医疗保险。因为养老金的领取条件之一养老保险需要缴纳满15年以上,而医疗保险中断时间过长后,需要再次缴纳满半年以上,才能享受报销待遇。
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劳动纠纷
五险一金断了有什么影响
医保中断缴费3个月,这三个月以后如果自己得病,就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,而且要连续缴6个月才能享受统筹基金支付待遇。累计中断6个月的,连续缴1年后可以重新享受医保待遇。不过,医保中断是可以补缴的。
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劳动纠纷
五险一金中断有什么影响?
养老保险中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限就会清零。生育保险断交是不能享受生育保险的待遇。工伤保险是即交即用,断交作废。公积金中断期间会影响申请公积金贷款。
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劳动纠纷
五险一金缴纳中断怎么办
可以选择补或续交社保。1、补交有时间要求,一般可以补交3得5年的社保相关费用。2、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。
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