职业病禁忌症能获得赔偿吗

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着一方有忌郁症算是精神病吗可以离婚吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

在我国的劳动者如自身的噪声职业禁忌应按照我国的劳动鉴定部门鉴定是否属于工伤。劳动法律规定，劳动当事人的伤害因为工作的，在工作时间和地点产生的，应按照工伤赔偿进行办理，保护劳动者的合法权益进行办理。

职业禁忌症必须要符合法定条件的才能按照工伤处理，如果确认所谓的职业禁忌症属于职业病的话，职业病可以享受到相关的工伤待遇，还有就是在工作时间和工作场所内受伤的或者因为从事跟工作相关的事项而下落不明的，都符合工伤认定的标准。