律图审稿专业委员会3轮严审

微信群辱骂他人报警立案标准怎么规定

最新修订 | 2024-04-28
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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律师解析
在此类事件中,若导致受害方遭受伤害的言论是通过微信群进行传播和发表的,则受害方有权向公安机关报案以寻求帮助和支持。在这样的情况下,除了涉及到的辱骂者以及受害方之外,通常还会存在其他无关人员。在这方面,我们需要明确,这样的微信群实际上已经具有了网络公共空间的性质。这样,如果行为人敢于在这样的场合公开发表侮辱性言辞,那么他将会面临严厉的处罚。一般的违规行为将可能受到五日内以下拘留或五百元以下罚款的惩罚;
然而,如果其行为更为严重,例如对受害者造成极大生理或心理创伤,那么无疑他将会接受五日以上、至多十日的拘留,同时还可能被处以五百元以下的罚款。
法律依据
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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辱骂他人可以报警吗
可以报警。我国治安管理处罚法第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。
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诉讼仲裁
被仙人跳了报警会怎么样
[律师回复] 解析:
当您遭遇仙人跳事件时,应该立即向警方报案。
在此过程中,我们强烈建议您妥善保管所有相关证据,以便于警方能够进行深入调查和处理。
通常情况下,警方会对涉事者进行批评教育或者依据法律法规给予相应的治安拘留处分。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:
(一)卖淫、嫖娼的;
(二)在公共场所拉客招嫖的。
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:
(一)盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的;
(二)殴打他人的,或者故意伤害他人身体的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
若对方实施敲诈勒索行为且金额较大,则可能触犯刑法,面临刑事责任。
根据《中华人民共和国刑法》规定,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十七条引诱、容留、介绍他人卖淫的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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合同诈骗立案金额最低多少
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,以非法侵占为主要动机,并在签署、履行各类商业合同的过程中,采用欺骗手段攫取对方当事人的财产价值达到二万元人民币及以上者,将被视为严重犯罪行为,予以立案侦查。
关于合同诈骗罪的具体构成要素如下:
首先,该罪行侵犯的客体是国家对于经济合同的严格管理秩序以及公共财产与私人财产的所有权;
其次,犯罪的对象是公私财产;
再次,无论是自然人还是法人组织都有可能成为该罪行的实施者;
最后,从客观角度来看,犯罪分子在签署、履行合同的过程中,通过虚构事实或者隐瞒真相等手法,骗取对方当事人的财产,且其金额必须达到一定程度才能构成犯罪。
此外,犯罪分子的主观心态必须是直接故意,并且具有非法占有对方当事人财产的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条,有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
微信群里被别人辱骂可以起诉吗
被人谩骂,攻击,可以起诉的。起诉方法如下:1.取证,可以把辱骂言语记录下来,比如录音什么的。2.咨询,向律师咨询相关的问题。3.决定上诉,到法院起诉。
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刑事辩护
交警叫停车直接跑了会拘留吗
[律师回复] 解析:
若遇交警指令停车而未依法履行义务者,此种行为便被定性为拒绝听从交警的指挥。
依据相关法律法规,对此类行为将予以警告或者二十元至两百元之间的罚款。
需要特别指出的是,在中华人民共和国境内,倘若遇到交警示意停车,而驾驶员无故逃离现场,这无疑会被视为严重的违法行为,甚至可能导致其被拘留、罚款乃至接受更多的处罚。
换言之,交通管理机构有权强制要求驾驶员停车接受检查或者接受相应的处罚措施,逃跑实际上就是对国家法律权威的公然挑战。
因此,我们每一位驾驶人员都应该自觉遵守交通规则并严格执行交警的命令,积极配合他们的执法活动。
如您对相关规定存在疑问,可通过合法途径提出异议或者申诉。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条
车辆、行人应当按照交通信号通行;
遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行;
在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。
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微小企业所得税是多少
[律师回复] 解析:
依照现行法律法规,针对小规模营利性组织所适用的企业所得税税率为百分之二十五,然而在特定环境下,这类企业仍然可以享有税收优惠政策。
具体来说,对于年度应纳所得税所得额未超过人民币一百万元的小型微利企业,其应纳税所得额将按照百分之二十五的比例进行计算,并按照百分之二十的税率缴纳相应的企业所得税。
而对于年度应纳所得税所得额超出人民币一百万元但未超过三百万元的小型微利企业,其应纳税所得额则将按照百分之五十的比例进行计算,同样按照百分之二十的税率缴纳企业所得税。
法律依据:
《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
用微信辱骂诽谤他人违法吗?
用微信辱骂诽谤他人属于违法行为,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的。
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损害赔偿
女生谈对象名义骗多少钱立案
[律师回复] 解析:
1、当诈骗金额在2000至5000元之间时,已经触犯了我国刑法中关于诈骗罪的相关规定,达到了定罪量刑的标准;
2、当诈骗金额尚未达到2000元的最低限度时,虽然尚未构成犯罪,但已严重违反了社会治安管理秩序,依据相关法律法规,应给予当事人5至15天的行政拘留处罚,同时还可附加处以1000元以下的罚款。
然而,若该类诈骗行为的累积金额超过了2000至5000元的范围,便有可能被认定为诈骗罪,从而面临刑事追责。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。
行为人辱骂他人可以报警吗?
行为人辱骂他人是可以报警的。在日常生活中,如果是遇到了他人辱骂自己的情形的话,此时是可以及时的向公安机关报案的,因为行为人实施的辱骂的行为,一般情况下都是会侵害公民的名誉权的,此时是需要被处罚的。
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刑事辩护
骂人可以起诉吗,需要提供什么证据
[律师回复] 解析:
对于对他人进行谩骂的行为,若欲提起法律诉讼,则所需搜集的关键证据主要包括录音、证人证言以及关于文字谩骂行为的具体记录等内容。
举例来说,若以语音形式进行的谩骂行为得以通过录音或录像设备获取到相关证据,那么对于文本类型的谩骂,则可以通过妥善保管原始文字记录的方式来获取证据。
随着被告的权利得到保障,起诉的程序也变得更加规范和严谨。
首先,原告必须向法院递交详细的起诉书及相关的证据材料,然后由立案庭进行严格的审查,确认符合立案条件之后方可正式立案。
接下来,法院会根据案件的复杂程度安排开庭日期,并将开庭传票发送给各方当事人,同时要求他们按照规定缴纳相应的诉讼费用。
值得注意的是,当事人有义务在法院指定的举证期限内提交所有相关证据,否则将会对案件的审理产生不利影响。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条,证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十四条,起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。第六十七条,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
被别人骂了别人犯法吗
[律师回复] 解析:
我们应该明确,肆意辱骂他人是一种非法且不道德的行为。
在我国现行法律法规中,对这种情况有相关规定进行处理。
具体来说,针对轻度的辱骂行为,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,可以给予责任人拘留或罚款五百元以下的行政处罚;
若情节较为严重,则可能被处以五日至十日的拘留,同时还需缴纳五百元以下的罚款。
此外,如果有人公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,或者捏造事实诬告陷害他人,意图使他人遭受刑事追责或者受到治安管理处罚,那么其行为也将面临相应的法律制裁。
值得注意的是,如果辱骂的内容纯属虚构,那么就有可能构成对他人名誉权的侵害,进而构成诽谤或者侮辱。
在此情况下,受害者有权向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条,有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
《关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条,利用信息网络辱骂、恐吓他人,情节恶劣,破坏社会秩序的,依照刑法第二百九十三条第一款第(二)项的规定,以寻衅滋事罪定罪处罚。
辱骂他人会不会构成侮辱罪,多次辱骂他人如何处罚
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于辱骂他人会不会构成侮辱罪,多次辱骂他人如何处罚的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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损害赔偿
拖欠多少钱可以立案
[律师回复] 解析:
1.劳动争议案件并无立案金额的硬性限制。
2.无故拖欠工资:
这指的是用人单位没有任何合理的解释或法定理由来推迟支付给员工工资,超过了《工资支付规定》所设定的期限,拖延支付或者未全额支付劳动者工资的行为。
拖欠工资显然是违法行为。
若双方有书面协议,那么被拖欠工资的一方有权将另一方诉诸法律渠道解决。
然而,值得注意的是,必须采用合法途径维护自身的权益,不得以非法手段如劫持或威胁等方式进行维权。
3.若用人单位通过转移资产、藏匿等手段逃避支付劳动者应得的劳动报酬,或者明明有能力支付却故意不予支付,且数额较大,经政府相关部门责令支付后仍未支付的,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能被处以罚金;
若情节更为严重者,则将面临三年以上七年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金。
4.拒不支付劳动报酬罪的立案标准如下:
(1)对于一名劳动者,用人单位拒绝支付其三个月以上的劳动报酬,且数额在五千元至二万元以上的;
(2)对于十名以上的劳动者,用人单位拒绝支付他们的劳动报酬,且数额累计在三万元至十万元以上的。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可根据本地区经济社会发展情况,在上述规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,并上报最高人民法院备案。
法律依据:
《刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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