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非因工死亡赔偿标准2024是怎样的

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
员工在执行公务以外的原因终老之后所享有的法定赔偿标准包括:丧葬费的金额依照职工在上一个年度城镇居民月人均可支配收入的两倍进行核算;对于在职职工而言,抚恤金则是以死亡时刻本省曾经达到的城镇居民月人均可支配收入为起算基础,综合考虑职工本身的养老保险缴纳期限来进一步确定领取抚恤金的月份数。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》第四条
丧葬补助金的标准,按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
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非因工死亡赔偿标准2024是怎样的
员工非因公死亡,其法定赔偿包括:丧葬费按上年度城镇居民月人均可支配收入的两倍计算;抚恤金则以死亡时本省城镇居民月人均可支配收入为基数,结合养老保险缴纳年限确定领取月数。
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工伤赔偿
酒驾致人死亡赔偿金额是多少钱
[律师回复] 解析:
在交通事故中,如因醉酒驾驶而导致他人死亡的情况下所产生的赔偿金额并无统一定制,需综合考虑诸多复杂因素后予以确定。通常来讲,赔偿项目主要涵盖丧葬费用、被抚养人口生活费用、死亡赔偿金等多重内容。具体的赔偿金额将会直接受到受害方年龄层次、收入情况、家庭结构规模以及事故事发地点经济发展水平等众多纷繁复杂因素的强烈影响。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关条款之规定:丧葬费用可以按照事发地法院所在地的上一年度职工月均工资标准为基准,以六个月为总计进行计算。
此外,《解释》亦对第十五条作了明确说明:死亡赔偿金应参照事发地法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入准绳,以20年为计算年限。
然而若受害人口龄超出60周岁,则对应的计算年限将逐年递减;如75周岁及以上年纪者,其计算年限原则上仅为五年。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
重庆法务
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因工伤死亡赔偿标准2024
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与因工伤死亡赔偿标准相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
因工伤死亡赔偿标准2024
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和因工伤死亡赔偿标准相关的法律规定。
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工伤赔偿
非因工伤亡赔偿标准2024
1、丧葬费,即死亡职工日常平均工资2个月;2、一次性救济金,死亡职工供养直系亲属1人者,赔偿为死者本人工资6个月;2人者,赔偿为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,赔偿为死者本人工资12个月;3、死亡员工供养直系亲属生活困难补助。具体的赔偿金额可以按照规定来进行计算。
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工伤赔偿
工伤赔偿2024标准因工死亡
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤赔偿标准因工死亡相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
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