非因工死亡赔偿标准2025是怎样的

[律师回复] 你好，目前还是这样规定的，没有更改过来

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】<br/>2020年没有新的标准，工伤赔偿标准是2004起施行的。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。<br/>【法律依据】<br/>《工伤保险条例》第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。第六十五条　公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由社会保险行政部门会同财政部门规定。

[律师回复] 你好，具体是什么事情？方便的话电话说吧

[律师回复] 劳动保障部颁布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》（自2004年1月1日起施行），明确规定了因工死亡职工供养亲属范围：该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女。规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。以上人员领取抚恤金的条件是，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并符合下列情形之一：<br/>（一）完全丧失劳动能力的；<br/>（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；<br/>（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；<br/>（四）工亡职工子女未满18周岁的；<br/>（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；<br/>（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；<br/>（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。劳动保障部颁布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》（自2004年1月1日起施行），明确规定了因工死亡职工供养亲属范围：该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女。规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。以上人员领取抚恤金的条件是，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并符合下列情形之一：<br/>（一）完全丧失劳动能力的；<br/>（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；<br/>（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；<br/>（四）工亡职工子女未满18周岁的；<br/>（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；<br/>（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；<br/>（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。劳动保障部颁布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》（自2004年1月1日起施行），明确规定了因工死亡职工供养亲属范围：该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女。规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。以上人员领取抚恤金的条件是，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并符合下列情形之一：<br/>（一）完全丧失劳动能力的；<br/>（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；<br/>（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；<br/>（四）工亡职工子女未满18周岁的；<br/>（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；<br/>（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；<br/>（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。因公死亡待遇:<br/>1、工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受医疗待遇。<br/>2、职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：<br/>（<br/>1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；<br/>（<br/>2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。<br/>（<br/>3）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 广东省交通事故等人身损害赔偿项目计算公式 1、残疾赔偿金受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 2、死亡赔偿金＝受诉所在地上一年度人均收入×20年 3、丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6个月 4、被扶养人生活费＝受诉所在地人均年消费性支出×抚养年限 5、住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元天）×住院天数 6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他 7、误工费受害人误工收入（天月年）×误工时间 8、护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 9、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用 10、交通费＝实际发生的合理费用11、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间12、营养费＝受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定13、直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失（需鉴定）14、精神损害费＝根据实际情况判决（原则上以构成伤残为基础）。