速裁程序的适用消极条件有哪些

[律师回复] 你好z，只能取消任一户口

[律师回复] 用人单位怀疑劳动者找人代签合同而报警，但如果没有确凿证据，警方一般不会受理。劳动合同代签需要劳动者的书面授权，无授权且劳动者事后不追认的代签合同是无效的。因此，劳动者以未签合同为由要求赔偿是合理的。用人单位应收集证据，如监控录像、证人证言等，以证明劳动者找人代签的事实，否则难以得到警方支持。同时，用人单位应与劳动者协商或通过法律途径解决争议。

[律师回复] 具体是什么情况。。。。

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
尽量收集证据，与公司协商补缴社保和经济补偿金的问题。

[律师回复] 裁员不给补偿是违法的。根据《劳动合同法》规定，员工每工作满一年，公司应支付一个月工资作为补偿；不满一年按一年算，不满半年支付半个月工资。若公司违法解除劳动合同，则需支付双倍赔偿。员工可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护合法权益。

[律师回复] 户口取消？怎么会取消？是迁移？如果迁移，会受影响。

[律师回复] 您好！具体要看是什么类型的岗位

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，即使未签订书面劳动合同，只要能证明存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁要求支付工资。你可以收集工作记录、工资支付凭证、同事证言等证据来证明劳动关系。如果仲裁后单位仍不支付工资，可以向法院申请强制执行。这种情况下，劳动者是有权利通过法律途径维护自己的权益的。

[律师回复] 退休前发生的劳动争议，即使退休后，只要不超过一年时效，仍然可以申请劳动仲裁。如果争议涉及劳动关系存续期间的权利，如补发劳动报酬等，劳动仲裁可以受理。一旦开始领取养老金，与单位的关系转为劳务关系，劳动仲裁可能不再受理。因此，是否影响退休，主要看争议的性质和时效。

[律师回复] 精神病患者离婚，首先得确定患者是否具备民事行为能力。间歇性精神病人在精神正常时可以协议离婚，若无法协议则可诉讼离婚。对于完全不能辨认自己行为的精神病患者，需先变更监护人，再由监护人代理提起离婚诉讼。法院会考虑感情是否破裂，并在离婚时妥善安排患者生活。离婚时，无病一方应给予患者一定的经济帮助。

[律师回复] 你好，是有什么法律问题需要咨询

[律师回复] 您好，请问需要法律援助吗？

[律师回复] 你好这样异地操作是不合规的

[律师回复] 这样的条款确实可能属于霸王条款，根据《民法典》第四百九十七条规定，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该条款无效。可以与房东协商修改，若协商不成，可以向法院提起诉讼请求确认该条款无效。

[律师回复] 得先会见，具体了解案情

[律师回复] 行政处罚的消除分为自动消除和主动信用修复两种方式。一般失信行为的行政处罚信息公示期限为一年，严重失信行为的公示期限为三年。公示期满后，相关信息将不再对外公示，也不再作为失信惩戒的依据。若要提前消除公示中的行政处罚信息，需向公示网站提供行政机关出具的书面材料，证明已履行行政处罚决定并纠正违法失信行为。

[律师回复] 关于诉讼离婚的整个过程及详细步骤，通常需要遵循如下几个重要环节：首先，作为提出离婚请求的一方，需向当地法院递交详尽的起诉状以及能支持你所主张的夫妻关系早已破裂且夫妻间财产状况亦存在争议等方面的有力证据；其次，当法院收到你的申请材料并对其进行审查后，他们将依法启动诉讼程序，并向被告（即你的配偶）发送起诉状副本，同时也会确定开庭日期以便双方能够充分准备；接下来，在正式的法庭审理阶段，双方当事人都有机会就各自的立场进行陈述、提供证据以支持自己的观点、对对方提供的证据进行质疑和反驳，以及展开激烈的辩论；最后，法院将依据审理过程中所掌握的事实与证据，依法作出公正合理的判决。

[律师回复] 关于劳动仲裁中聘请律师的费用问题，并无固定的统一标价，实际收费往往是依据案件的繁琐性、所涉款项数额的大小、所在地理区域以及律师本人的执业经验与社会信用评级等诸多因素而定夺的。一般而言，若仅为简单的案件，其代理费用大概在数千至一万元人民币之间；若情况稍显复杂或者涉及的资金数额规模较大，那相应的支付给律师的费用自然就会较高。在部分地域，甚至还出现了按照仲裁申请的金额比重来收取费用的特殊情况。

[律师回复] 劳动争议案件申请仲裁的期限为一整年。此仲裁期计算方法以当事人极其应该知晓自身权益受侵犯之日起算。然而，在劳资关系存在期内，因拖欠员工工资引发的纠纷，劳动者申请仲裁时将不受一年仲裁时效的限制；然而，当劳资关系终止时，申请人必须在劳资关系结束之日起的一年内提出仲裁申请。

[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案