被迫离职怎么举证

[律师回复] 遇到老师问题，首先收集证据，如录音、照片等，然后向学校领导反映。如果处理结果不满意，可以拿着证据到当地教育局举报。记得实名举报，并保留投诉及答复的证据。依据《中华人民共和国教师法》。

[律师回复] 如果发现自己的账户被用于洗钱活动，并已经主动举报，根据《中华人民共和国反洗钱法》规定，举报人是受法律保护的，不需要承担责任。重要的是你没有参与洗钱活动，并且已经采取了正确的行动。接下来，配合司法机关的调查，提供必要的信息和证据，以便尽快查明真相。

[律师回复] 你好，目前案件到什么阶段了？

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 如果幼儿园逼迫你签署辞职协议，这违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知用人单位。若用人单位强迫劳动者辞职，劳动者可以拒绝，并可向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

[律师回复] 根据我国法律规定，不论是行政案件还是刑事案件，只要公安机关处理后，都会作为案件档案留存.

[律师回复] 如果公司罚款不合理，可以首先尝试与公司协商解决。如果协商不成，可以向当地劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正。如果对处理结果不满，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 如果遇到老师体罚学生的情况，可以首先向学校反映，要求学校进行调查和处理。如果对学校的处理结果不满意，可以进一步向当地教育行政部门投诉举报。根据《中小学教育惩戒规则（试行）》第十六条规定，家长对教师实施的教育惩戒有异议或者认为教师行为违反规定，可以向学校或者主管教育行政部门投诉、举报，学校、教育行政部门应当及时予以调查、处理。同时，根据《未成年人保护法》第46条规定，未成年人的合法权益受到侵害的，被侵害人或者其监护人有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 您好，具体是什么情况

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 您好，请问具体情况是怎么样的呢

[律师回复] 应该有申请人举证，都是难度很大

[律师回复] 您好，可以举报啊，举报到市场监督管理局

[律师回复] 您好被胁迫写欠条是无效的

[律师回复] 具体是什么情况。。。。。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗？进一步了解案情

[律师回复] 你好，法律明确规定：《中华人民共和国反电信网络诈骗法》第二十九条规定，个人信息处理者应当依照《中华人民共和国个人信息保护法》等法律规定，规范个人信息处理，加强个人信息保护，建立个人信息被用于电信网络诈骗的防范机制 。该法还明确要求，有关部门和单位、个人应当对在反电信网络诈骗工作过程中知悉的个人隐私、个人信息予以保密

[律师回复] 第三者没有重婚的话就没有罪。

[律师回复] 谎报他人信息举报偷税漏税是一种错误且可能违法的行为。

这种行为可能会导致以下后果：

1.?举报人可能需要承担相应的法律责任，例如因诬告陷害而受到治安处罚，严重的可能构成诬告陷害罪。
2.?浪费执法资源，影响税务机关正常的执法工作秩序。

税务举报应当基于真实、准确的信息和证据。如果对他人的纳税情况有合理怀疑，应当在进行充分调查和核实后，再依法进行举报。

[律师回复] 没造成损害的话，就是行政处罚而已。