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一个月半未签订劳动合同怎么维权

最新修订 | 2024-04-29
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
若您任职满一个月后仍未签订劳工合同,有权采取相应措施维护自己的权益。您可主动请求用人单位签署这项协议,然而在此过程中不应奢望得到双重薪资待遇;若双方无法协商解决,您还可以寻求以下途径之一进行协调:
首先是向基层人民调解机构提出咨询,其次可以寻求企业内部的劳动争议调解委员会或者在乡镇及城市街道层面设置的具备劳动争议调解职能的组织提供帮助;如果以上两个渠道都未能达成共识,那么下一步你应该向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面申请;若对仲裁机关所作的裁定仍然表示不满,最后的救济方式便是向人民法院提起诉讼
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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一年半未签订合同还能仲裁吗?
一年半未签订合同仍然可以去仲裁。用人单位应当与劳动者签订劳动合同,这是用人单位的义务,对于未按法律规定签订劳动合同的,劳动者可以去申请仲裁,要求用人单位支付双倍工资。
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诉讼仲裁
一年半未签订合同还能仲裁吗
一年半未签订合同是可以进行仲裁的,因为这个只要员工还在公司里面工作,那么就是可以进行仲裁的。因为这个仲裁的时间主要就是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。所以说一年半是可以仲裁的。
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合同事务
开设赌场罪主犯未投案会怎样
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于情节较为轻微且未被提起诉讼的开设赌场案件,通常不会判定为有罪。
开设赌场罪具体所指的,是客观上所实施的聚众赌博、开设赌场以及以赌博为业等相关行为。
对犯此罪行的人,将处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处相应罚金;
若情节严重者,则将处以三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金。
此外,根据法律规定,存在以下几种情形时,将不予追究其刑事责任,已经追究的,应予以撤销案件,或不起诉,或终止审理,或宣告无罪:
(1)情节显著轻微、危害不大,不视为犯罪的;
(2)犯罪已超过追诉时效期限的;
(3)经特赦令免除刑罚的;
(4)依照刑法告知才处理的犯罪,未告知或撤回告知的;
(5)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(6)其他法律规定免予追究刑事责任的。
如您对此仍有疑问,请随时点击下方咨询按钮,我们将竭诚为您解答。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
未成年洗钱帮信罪一般会判多久
[律师回复] 解析:
需要具体问题具体分析,如果涉及到帮助信息网络犯罪活动罪这一罪名且被告人未满十六周岁时,根据我国相关法律规定,不需承担刑事责任。
然而,若年龄在十八岁以下但已经满了十六周岁时,便需负担刑事责任。
若犯下此类罪行,一般的判决结果为有期徒刑三年以下或拘役,并处或单处罚金。
值得一提的是,对于满十四周岁至十八周岁之间的未成年人参与网络犯罪活动,应给予从轻或减轻处罚。
关于如何判定是否构成帮助信息网络犯罪活动罪,主要有以下几个要素:
首先,犯罪主体方面要求为一般主体,即任何具有刑事责任能力的人都可能成为犯罪嫌疑人。
其次,主观方面必须是故意为之,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
再次,犯罪所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的管理秩序。
最后,客观方面则表现为通过互联网接入、服务器托管等手段,为信息网络犯罪提供帮助,且情节严重者。
至于何谓“情节严重”,主要包括以下几种情况:
1.为三个及以上对象提供帮助;
2.支付结算金额达到二十万元以上;
3.以投放广告等方式提供资金五万元以上;
4.违法所得超过一万元;
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后又再次帮助信息网络犯罪活动;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果;
7.其他情节严重的情形。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
公司未签订劳动合同要如何维权
在法律规定的时间内,公司没有与劳动者签订书面的劳动合同。劳动者可以先与公司协商,要求公司尽快按照规定补签劳动合同。也可以到公司所在地的劳动监察大队投诉、举报公司。除此之外,还可以申请劳动仲裁,若是对仲裁结果不服可以再去人民法院起诉。
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劳动纠纷
入职一年半未签订合同还能仲裁吗
不能申请劳动仲裁,因为已经超过了仲裁时效,正常情况下入职以后的一个月之内应该签订劳动合同,如果实际入职时间已经满一年半,在这一年半之内都没有签劳动合同,且员工没有任何有效维权行为的,对员工是非常不利的。
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诉讼仲裁
袭警罪未遂规定多少年
[律师回复] 解析:
依照中国现行法律法规的明确规定,对于实施特定违法行为的人员,其应承担的刑事责任通常介于六个月至三年的有期徒刑范围内。
其次,我们所说的行为人是否构成妨害公务罪,主要考察的是在实施犯罪行动时,该警察是否恰好处于合法行使职责的过程中。
若行为人在实施犯罪行为时,该警察并未正在履行职务,那么此时针对警察的攻击行为便可被视为故意伤害罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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入职一个半月未签劳动合同如何索赔
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着入职一个半月未签劳动合同如何索赔的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
抢劫罪未成年最低判多少年
[律师回复] 解析:
1.对于未满法定年龄的青少年实施抢劫行为,依照我国相关法律规定,其行为已构成抢劫罪,根据情节轻重可判处为期三年至十年的有期徒刑,并处以适当数额的罚金。
考虑到未成年人犯罪者的特殊情况,在司法实践中可以对其适用从宽处理原则,倘若能取得受害当事人的谅解,积极履行罚金义务,那么该案件有可能获得缓刑判决。
然而,这并不意味着免除其应承担的刑事责任。
2.关于未成年人的刑事责任问题,根据我国现行刑法典的规定,已满十四周岁但尚未达到十六周岁的少年,若触犯了故意杀人、故意伤害他人导致重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投毒等严重罪行,则必须承担相应的刑事责任。
而对于已满十四周岁但尚未达到十八周岁的青少年罪犯,在量刑时应当予以从轻或减轻处罚。
若因未满十六周岁而无法给予刑事处罚,则需责令其父母或监护人严加管教,必要时,政府亦有权将其收容教养。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
盗窃罪三年半可以减刑吗
[律师回复] 解析:
被判定犯下盗窃罪并处以三年有期徒刑的被告,只需符合特定的条件便可申请减刑。
通常情况下,所申请的减刑数额将占原定刑期的二分之一。
依据相关法律法规,被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同类型刑罚的罪犯,在服刑期间,若能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,且确实存在悔过自新之意,或者表现出立功行为,均可获得相应的减刑机会。
然而,若罪犯具备以下任何一种重大立功表现,则必须予以减刑:
(1)成功阻止他人实施重大犯罪活动;
(2)向狱方或外界举报监狱内外的重大犯罪活动,并且经过查证属实;
(3)在科技创新领域取得显著成就,如发明创造或重大技术革新;
(4)在日常生产、生活中舍己为人,展现出高尚的道德品质;
(5)在抵御自然灾害或排除重大事故过程中,表现出色,发挥了关键作用;
(6)为国家和社会做出其他重大贡献。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第七十八条
【减刑的适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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