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生育津贴申报完,离职了,还会到账吗

最新修订 | 2024-04-29
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
职工因特定事由离职之后,其应享有的生育津贴将不再予以颁发。原因在于,生育津贴仅适用于在职期间且具备生育条件者,离职以后该权利便不复享有。从生育津贴申请的初步受理至最终审批以及发放完毕整个过程历时大约需两个月左右。特别值得注意的是,生育津贴并非直接下发给本人,而是结转至企业相关账户中进行统一管理分配。对于那些未曾参与生育保险领域投保的职工而言,则需要用人单位自行承担和支付该部分费用。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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生育津贴怎么报销
生完小孩后,需要生产完90天以内自行或者让配偶将生育津贴报销所需材料交到本公司人力资源部或者社保局。生育医疗费用包括:生育的医疗费用;计划生育的医疗费用;法律、法规规定的其他项目费用。
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生育津贴该怎么报销
生完小孩后,需要生产完90天以内自行或者让配偶将生育津贴报销所需材料交到本公司人力资源部或者社保局。生育医疗费用包括:生育的医疗费用;计划生育的医疗费用;法律、法规规定的其他项目费用。
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社保生育津贴能报多少
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴。
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生育津贴应该怎么报销
生完小孩后,需要生产完90天以内自行或者让配偶将生育津贴报销所需材料交到本公司人力资源部或者社保局。生育医疗费用包括:生育的医疗费用;计划生育的医疗费用;法律、法规规定的其他项目费用。
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劳动纠纷
领取生育津贴所需的材料以及生育津贴报销流程
资料:1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结。4、单位证明。报销流程:1、携带资料申请报销。2、相关部门对申请进行审核。3、通过审核后,审核部门下发办理凭证。4、女职工持办理凭证可认领生育津贴。
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