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合伙人拿多少工资合适

最新修订 | 2024-04-30
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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律师解析
关于合伙人薪资待遇的事宜,其决定因素主要是依据所签署的合作协议来进行确定。作为合作伙伴的您们应该对诸如出资额度、盈余分配、债务责任、合伙状况、退出机制以及终止合作此类问题制定具体到文字的协议,以确保各方权利义务的明确划分与执行。
同时,所有合伙人投入的资产都应由全体合伙人共同进行管理和支配。
此外,合伙企业所累积的财富也应归属于每一位合伙人。因此,在协议中通常会按照各合伙人的贡献程度来规定他们的薪资水平。
法律依据
《合伙企业法》第十七条
 合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限,履行出资义务。以非货币财产出资的,依照法律、行政法规的规定,需要办理财产权转移手续的,应当依法办理。
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合伙企业可以拿劳务出资么
合伙企业可以拿劳务出资么?要看合伙企业的性质与合伙人的性质。若是合伙人属于普通合伙人的话,那么根据规定是可以用劳务作为出资的。但要是属于有限合伙企业中的有限合伙人,则《合伙企业法》中就明确规定了是不得用劳务出资。
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公司经营
个人合伙适用合伙企业法吗?
在我国,合伙一般有个人合伙、法人合伙、合伙企业三种形式,对于投资者来说选择一个好的合伙形式是关键,适用。
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公司经营
个人合伙适用合伙企业法吗?
个人合伙不适用合伙企业法。在目前合伙形式中,只有合伙企业具有企业资格。他与个人合伙最大的不同在于,合伙企业的成立需要有书面协议。这是合伙企业成立的基础。其次,他需要进行工商注册登记,领取营业执照。在合伙企业解散时要像法人一样进行清算。
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公司经营
离婚女方拿多少抚养费才合适
根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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婚姻家庭
个人合伙能否适用合伙企业法
能。 合伙企业法 第二条 本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。
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