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劳务资质分包标准是怎样的

最新修订 | 2024-04-29
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
根据我们国家的法律法规,承包劳务也是一种必须具备相应资质的服务形式。关于这个方面的资质要求如下:
首先,所申请的企业在设立之初就应具有至少30万元人民币的注册资金;
其次,其领导团队中需有具备相关领域专业技能或者本专业高级工以上资格的技术负责任人;
第三点,企业中拥有的中级和高级技工人数应当达到总员工数的至少50%,而对于一线施工工人来说,他们必须要持有行业相关认证并且能够做到100%的持证上岗;除此之外,过去三年内该企业所完成的所有工程项目都应该取得了质量合格的结果;
最后一个条件要求是,企业必须拥有与其所承揽的作业分包范围相适宜的各类必备工具和机械设备。
法律依据
《建筑法》第二十九条
建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
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劳务分包资质标准
各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准,也就是要进行资质审核,资质审核的标准国家有具体规定。
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劳动纠纷
劳务分包需要资质吗
根据国家发布的施工劳务资质标准,企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时,由于施工劳务资质不在划分等级和类别,建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质,而是完成一项资质的申请即可。
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建设工程纠纷
建筑劳务分包资质标准
1、木工作业分包企业资质标准2、砌筑作业分包企业资质标准3、抹灰作业分包企业资质标准4、石制作分包企业资质标准5、油漆作业分包企业资质标准六、钢筋作业分包企业资质标准七、混凝土作业分包企业资质标准八、脚手架作业分包企业资质标准九、模板作业分包企业资质标准十、焊接作业分包企业资质标准。
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劳动纠纷
劳务分包资质条件包括什么
1)分包必须取得发包人的同意;(2)分包只能是一次分包,即分包单位不得再将其承包的工程分包出去;(3)分包必须是分包给具备相应资质条件的单位;(4)总承包人可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,但不得将主体工程分包出去。
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劳动纠纷
劳务分包资质条件有哪些
1、分包必须取得发包人的同意。2、分包只能是一次分包,即分包单位不得再将其承包的工程分包出去。3、分包必须是分包给具备相应资质条件的单位。4、总承包人可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,但不得将主体工程分包出去。
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