天津市防暑降温费标准2024是怎样的
最新修订 | 2024-04-29
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张恒律师
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- 律师解析
- 截至当前，天津地区的防暑降温补贴设定的具体数值是每月7478元乘以3%得到的结果，总计为224.3元人民币。在象天津这样的城市里，关于防暑降温费用、高温津贴、中班津贴以及夜班津贴这些权益的福利待遇，通常都是按照所在区域内职工月均工资的水平来确定的，此处提到的样本便是天津市职工月平均工资7478元。
- 法律依据
-
《防暑降温措施管理办法》第十七条
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
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天津2024年防暑降温费是多少天津市2024年度防暑降温费标准为：户外露天作业劳动者每月不低于60元，33℃以上室内工作员工每月不低于45元。该标准旨在保障劳动者在高温期间的健康和权益，确保经济和企业经营活动的顺利进行。
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2024年天津防暑降温费是多少天津高温津贴标准为每日39元，覆盖机关、公益机构和企业员工。发放时间为6月至9月，共四个月。根据去年全市月平均工资5265元，防暑降温费月标准为约158元，全年预计略高于632元，较前年增加约40元。
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防暑降温费有什么用对于发防暑降温费的问题劳动法虽然没有明确规定，但对于为劳动者提供劳动安全卫条件与待遇是有原则性规定的，同时国家对此有明确的规定。对于符合发给防暑降温费的地区与单位不发给属于违法违规行为且涉嫌侵害劳动者权益。
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天津防暑降温费和高温津贴有哪些规定在我国进行工作的劳动者每个月的防暑降温补贴是158元，高温补助是每天29元。劳动者在夏季进行高温作业时，用人单位应按照法律规定进行下发，确保劳动者的合法权益，我国的当地劳动监察机关对这类劳动纠纷案件进行受理。
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防暑降温费高温津贴有什么区别？高温津贴顾名思义，是为在高温下工作的人提供的津贴，是工资的一部分，只能以现金发放，不得借故以实物如饮料等发放。而且高温津贴不是所有人都能领取，只有那些在35℃以上高温天气下从事室外露天作业，或者虽然人在室内，但工作场所温度在33℃及以上的职工，才能拿到高温津贴。
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天津防暑降温费发放标准根据《关于试行企业高温津贴制度的通知》规定，在高温天气期间，用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴。防暑降温费的月标准，是按上年度全市职工月平均工资的3%确定。
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天津市防暑降温费标准2024是怎样的
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天津防暑降温费发放标准
根据《关于试行企业高温津贴制度的通知》规定，在高温天气期间，用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴。防暑降温费的月标准，是按上年度全市职工月平均工资的3%确定。
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劳动纠纷你好问一下 我家对面开发商突然建个裙房 距离不到10米 直接挡住视线 导致楼价降低 像这种情况可以 起诉吗
[律师回复] 可以诉相邻权纠纷，要经济赔偿，要他停止侵害也可以，但结果不确定是否支持
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防暑降温费高温津贴有什么区别？
高温津贴顾名思义，是为在高温下工作的人提供的津贴，是工资的一部分，只能以现金发放，不得借故以实物如饮料等发放。而且高温津贴不是所有人都能领取，只有那些在35℃以上高温天气下从事室外露天作业，或者虽然人在室内，但工作场所温度在33℃及以上的职工，才能拿到高温津贴。
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当地超市的仓库没有消防措施然后跟一个酒店在同一层，想问一下这个违法吗
[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解
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宿舍发生矛盾其先辱骂并动手我期间还手了算正当防卫吗，报警的话有胜算吗，双方都是轻微伤
[律师回复] 您好，双方都属于轻微伤的话只属于治安行政处罚，好的结果就是进行调解，双方都让步。坏的结果就是双方都拘留或者罚款。
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天津防暑降温费和高温津贴有哪些规定
在我国进行工作的劳动者每个月的防暑降温补贴是158元，高温补助是每天29元。劳动者在夏季进行高温作业时，用人单位应按照法律规定进行下发，确保劳动者的合法权益，我国的当地劳动监察机关对这类劳动纠纷案件进行受理。
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家属是糖尿病人，吃西药效果不好。有一天接触到中药小丸子，挺好。一开始替不会微信的老年人代购，后商家要求代理。到案发时，已销售金额72万元。没有造成伤害，且有证人证明确实降得好。她本人只知道无准字号，不知是假药，因为效果好吗。初犯、无流窜作案，无团伙，无原告，退赃认罚认罪，可能判多
[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我
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快速解决“刑事辩护”问题
高温津贴与防暑降温费区别是什么？
1。对作业环境要求不同。2.发放的方式不同：防暑降温费是福利的一种，目的是“防暑降温”，对工作环境是否高温没有特别要求，可以以现金发放，也可以以实物如饮料等发放。高温津贴顾名思义，是为在高温下工作的人提供的津贴，是工资的一部分，只能以现金发放，不得借故以实物如饮料等发放。
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防暑降温费与高温津贴有什么区别
高温津贴只适用于在露天气温大于35℃、室内气温不低于33℃环境下工作的职工，防暑降温费适用的是夏季在岗的所有职工，对工作环境是否高温无特别要求。高温津贴纳入工资总额，且不得用防暑降温饮料充抵，单位在发放工资时须将高温津贴单独列项明示，而防暑降温费可以以现金发放，也可以实物形式发放，并不计入工资总额。
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新津县寻衅滋事罪量刑判多少年
[律师回复] 解析：
首先，关于寻衅滋事罪的量刑标准，根据相关法律规定，可明确以下内容：
第一，若行为人构成寻衅滋事罪，则将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚；
第二，若行为人存在纠集他人多次实施寻衅滋事行为，对社会秩序造成重大损害的情况，那么其将被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时还可能被课以罚金。
其次，寻衅滋事罪的构成要素主要包括四个方面：
第一，犯罪客体，即该罪名所侵害的对象是公共秩序；
第二，犯罪客观方面，具体表现为行为人无事生非，起哄捣乱，无理取闹，殴打伤害无辜者，肆意挑衅，横行霸道，从而破坏了公共秩序；
第三，犯罪主体，即该罪名的实施者为一般主体；
第四，犯罪主观方面，即行为人在实施犯罪时必须出于故意心态。
最后，寻衅滋事罪，是指在公共场所中无事生非，起哄闹事，殴打伤害无辜者，肆意挑衅，横行霸道，从而破坏公共秩序的行为。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
首先，关于寻衅滋事罪的量刑标准，根据相关法律规定，可明确以下内容：
第一，若行为人构成寻衅滋事罪，则将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚；
第二，若行为人存在纠集他人多次实施寻衅滋事行为，对社会秩序造成重大损害的情况，那么其将被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时还可能被课以罚金。
其次，寻衅滋事罪的构成要素主要包括四个方面：
第一，犯罪客体，即该罪名所侵害的对象是公共秩序；
第二，犯罪客观方面，具体表现为行为人无事生非，起哄捣乱，无理取闹，殴打伤害无辜者，肆意挑衅，横行霸道，从而破坏了公共秩序；
第三，犯罪主体，即该罪名的实施者为一般主体；
第四，犯罪主观方面，即行为人在实施犯罪时必须出于故意心态。
最后，寻衅滋事罪，是指在公共场所中无事生非，起哄闹事，殴打伤害无辜者，肆意挑衅，横行霸道，从而破坏公共秩序的行为。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
天津多少钱构成敲诈勒索罪
[律师回复] 解析：
天津地区针对敲诈勒索行为的初步认定涉案金额为：
若涉及款项总数达到人民币两千元（特殊情况下，即以特殊手段进行敲诈勒索的，可以降至一千元），或者在两年内，实施了三次及以上的敲诈勒索行为。
相关的特殊情况还包括但不限于：
以黑社会性质组织的名誉或者所谓的“恶势力”等名义进行敲诈勒索的行为；
曾经因为敲诈勒索罪而受到过国家司法机关严厉制裁和相应刑罚的人员；
在过去的一年时间里，曾经因为敲诈勒索行为而受到过行政部门的处罚；
以及其他可能影响案件定性的特殊情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
天津地区针对敲诈勒索行为的初步认定涉案金额为：
若涉及款项总数达到人民币两千元（特殊情况下，即以特殊手段进行敲诈勒索的，可以降至一千元），或者在两年内，实施了三次及以上的敲诈勒索行为。
相关的特殊情况还包括但不限于：
以黑社会性质组织的名誉或者所谓的“恶势力”等名义进行敲诈勒索的行为；
曾经因为敲诈勒索罪而受到过国家司法机关严厉制裁和相应刑罚的人员；
在过去的一年时间里，曾经因为敲诈勒索行为而受到过行政部门的处罚；
以及其他可能影响案件定性的特殊情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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2024危险驾驶罪最低量刑判多久
[律师回复] 解析：
依据现行法规，对于构成了危险驾驶罪的罪犯，应处以一个月以上六个月以下的拘役，并课处罚金。
所谓危险驾驶罪，主要包括在道路上驾驶机动车辆进行速度竞赛且情节恶劣者；
醉酒后仍然驾车者；
从事校车业务或旅客运输时，严重超额搭载乘客或严重超速行驶者；
以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，对公共安全造成威胁的相关行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
依据现行法规，对于构成了危险驾驶罪的罪犯，应处以一个月以上六个月以下的拘役，并课处罚金。
所谓危险驾驶罪，主要包括在道路上驾驶机动车辆进行速度竞赛且情节恶劣者；
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从事校车业务或旅客运输时，严重超额搭载乘客或严重超速行驶者；
以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，对公共安全造成威胁的相关行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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四川省盗窃罪量刑2024的标准
[律师回复] 解析：
对于情节轻微者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，以及罚金处罚；
对于情节较为严重者，则需接受三至十年有期徒刑，并处以罚金处罚；
而对于犯罪情节极为恶劣，涉及金额巨大或存在其他严重情节的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时并处罚金或没收其全部财产作为惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
对于情节轻微者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，以及罚金处罚；
对于情节较为严重者，则需接受三至十年有期徒刑，并处以罚金处罚；
而对于犯罪情节极为恶劣，涉及金额巨大或存在其他严重情节的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时并处罚金或没收其全部财产作为惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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